对于员工的培养,也是作为店长的一项重要岗位职责,对中级店长的要求是,每年至少向区域内培养并输送一名__()
A.店长
B.领班
C.高级导购
D.收银
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A.店长
B.领班
C.高级导购
D.收银
A.学校把培养和提高学生的实践能力作为教育教学的重要目标,以满足社会对人才的需求。
B. 为满足社会对人才的需求,学校把培养和提高学生的实践能力作为教育教学的一项重要目标。
C. 学校把培养和提高学生的实践能力作为教育教学的一项重要目标,为满足社会对人才的需求。
D. 学校把培养和提高学生的实践能力作为教育教学的一项重要目标,满足了社会对人才的需求。
A、岗位职责
B、工作目标
C、岗位任务
D、岗位工作
A. 网点负责人将绩效考评结果以一对多谈话的方式反馈至全体人员
B. B.网点负责人应肯定员工工作成绩,指出工作中存在的问题,明确对员工的工作期望
C. C.作为确定个人考核绩效工资的主要依据,按照相应考核直接确定,根据网点不同岗位员工的绩效考评等次
D. D.将绩效考评结果纳入岗位职级体系,作为员工晋升、工资调整、岗位聘用、培养培训的主要依据
E. E.对于不适应岗位需要的人员及时清退或安排转岗
A.对于影视创作,最为重要的方法论是扎根人民、讴歌人民,也是时代精神的必然要求
B.对于影视创作,扎根人民、讴歌人民是最为重要的方法论,也是时代精神的必然要求
C.对于影视创作,讴歌人民、扎根人民是最为重要的方法论,也是时代精神的必然要求
D.对于影视创作,扎根人民、讴歌人民是时代精神的必然要求,也是最为重要的方法论
想创新且有能力创新,这是新时代的企业对现代员工的客观要求,也是员工岗位发展的必然趋势。()
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