人力资源社会保障行政部门负责()
A.保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导
B.农民工工资支付情况的监督检查
C.查处有关拖欠农民工工资案件
D.工程合同纠纷
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A.保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导
B.农民工工资支付情况的监督检查
C.查处有关拖欠农民工工资案件
D.工程合同纠纷
A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督
B.工会若发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正
C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理
A.建立保障农民工工资支付工作协调机制
B.加强监管能力建设
C.健全保障农民工工资支付工作目标责任制
D.对本级人民政府有关部门和下级人民政府有关工作进行考核和监督
A、全面依法治国
B、精准扶贫政策
C、“谁执法谁普法”普法责任制
D、基层群众自治制度
A.行业监管部门、日常巡查
B.行业工程建设主管部门、监督检查
C.行业主管机构、日常监管
D.执法部门、指导督促
A.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
B.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
C.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位以无劳动关系为由不参与处理
D.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
A.建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制
B.纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容
C.应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作
D.防范和化解矛盾,及时调解纠纷
A.A.乡镇以上人民政府
B.B.县级以上人民政府
C.C.市级以上人民政府
D.D.省级人民政府
B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
D.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
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