暖通技工孙某,7月1日发起了6月29日当天的年假流程,考勤扣款为()
A.50元
B.100元
C.150元
D.200元
- · 有3位网友选择 C,占比33.33%
- · 有3位网友选择 A,占比33.33%
- · 有2位网友选择 D,占比22.22%
- · 有1位网友选择 B,占比11.11%
A.50元
B.100元
C.150元
D.200元
A.2002年6月29日
B.2002年7月1日
C.2006年6月29日
D.2006年7月1日
孙某(男,1987年7月4日出生)于2001年6月30日、7月1日、7月2日连续三次盗窃财物,价值3万元;于2003年7月2日、7月3日连续两次盗窃财物,价值2万余元;于2004年1月1日又盗窃财物,价值1万元。案发后,孙某被捕归案。法院认定孙某的行为构成盗窃罪,其盗窃数额为()。
A.6万元
B.3万元
C.4万元
D.1万元
孙某(男,1983年7月4日出生)于 1997年6月30日、7月1日、7月2日连续三次盗窃财物,价值3万元;于1999年7月2日、7月3日连续二次盗窃财物,价值2万余元;于2000年1月1日又盗窃财物,价值1万元。案发后,孙某被捕归案。法院认定孙某的行为构成盗窃罪,其盗窃数额为:
A.6万元
B.5万元
C.4万元
D.1万元
A.1986年4月12日和2006年9月1日
B.1986年7月1日和2006年9月1日
C.1986年4月12日和2006年6月29日
D.1986年7月1日和2006年6月29日
A.2021年6月29日
B.2021年7月26日
C.2021年9月3日
D.2022年7月1日
A.甲公司2011年8月1日--2012年6月30日应支付孙某2倍的工资
B.甲公司在2012年8月1日视为已经与孙某订立了无固定期限的劳动合同
C.甲公司在2012年7月1日视为已经与孙某订立了元固定期限的劳动合同
D.甲公司2011年7月1日--2012年6月30日应支付孙某2倍的工资
A.甲公司2008年8月1日~2009年6月30日应支付孙某2倍的工资
B.甲公司在2009年8月1日视为已经与孙某订立了无固定期限的劳动合同
C.甲公司在2009年7月1日视为已经与孙某订立了无固定期限的劳动合同
D.甲公司2008年7月1日~2009年6月30日应支付孙某2倍的工资
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