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提问人：网友weijianfei 发布时间：2022-01-06

[单选题]

与测评客体直接相关的人员素质测评标准是（）

A.效标参照性标准体系

B.常模参照性指标体系

C.A与B均是

D.A与B均不是

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ABCD

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第1题

人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中，与测评客体本身无关的标准体系是（）

A.效标参照性标准体系

B.常模参照性指标体系

C.A与B均是

D.A与B均不是

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第2题

人员素质测评与人才素质测评的相同之处不包括（)。

A.测评理论

B.测评方法

C.测评技术

D.测评客体

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第3题

测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）

A.按测评内容划分

B.按测评客体划分

C.按测评结果划分

D.按测评目的划分

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第4题

测评可以划分为领导干部测评中层管理人员测评一般人员测评等。这种分类的标准是（)A按测评内容

测评可以划分为领导干部测评中层管理人员测评一般人员测评等。这种分类的标准是()

A按测评内容划分

B按测评客体划分

C按测评结果评分

D按测评目的评分

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第5题

按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）

A.飞行员的选拔与录用

B.安保人员的选拔与录用

C.晋升测评

D.公交驾驶员的测评

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第6题

人员素质测评组织中，()阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。

A.准备

B.实施

C.测评结果分析

D.测评决策

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第7题

在进行飞行员的测试过程中，测评标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这种测评标准是（)A．效标

在进行飞行员的测试过程中，测评标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这种测评标准是()

A．效标参照标准

B．常模参照标准

C．效度参照标准

D．信度参照标准

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第8题

（)指测评主体根据测评目的与标准体系，采用科学的方法收集被测评者的相关信息，在短时间内对素质作出量值或价值的评判活动。

A.人力资源规划

B.人力资源招聘

C.人员素质测评

D.评价中心技术

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第9题

在人员素质测评理论与方法中，直接对行为进行评价的测验方法是（）。

A.性格测验

B.工作取样测验

C.能力测验

D.心理测验

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第10题

下面那一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类()。

A.无目标测评

B.常模参照性测评

C.单项测评

D.效标参照性测评

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