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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-08
[判断题]
员工一个月内迟到、早退累计达2次者扣罚20元/次，达3次（含）者扣罚50元/次，并给予一次通告处分（）
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第2题
员工一个月内迟到、早退累计30分钟以内不扣款，超出30分钟外则扣()
员工一个月内迟到、早退累计30分钟以内不扣款，超出30分钟外则扣（)
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A.0.3元/分钟
B.0.5元/分钟
C.0.8元/分钟
D.1元/分钟
第3题
员工在一个自然月内，迟到或早退累计__次给予解除劳动合同;员工在一个自然年度内，迟到或早退累计__次者将予以解除劳动合同（）
A.三次、四次
B.三次、五次
C.五次、六次
D.六次、七次
第7题
根据公司《员工手册》规定，员工有以下行为之一，属于严重违纪行为，公司有权立即解除员工劳动合同，且无需支付任何补偿或者赔偿（）
A.员工月度出现3次迟到、早退行为的
B.员工迟到、早退屡教不改，并严重影响正常工作的
C.员工连续旷工达3个工作日的
D.员工12个月内累计旷工达6个工作日的
第8题
对有下列严重违反劳动纪律情形之一者，将解除劳动合同并予以辞退（)。
A.年累计旷工达3次的
B.在厂内非指定区域吸烟达2次者或在净化厂房内吸烟1次的
C.一般违纪受处理年累计达到3次者
D.迟到、早退年累计达到3次者
第9题
关于考勤打卡，下列说法正确的是（）
A.如遇到停电、打卡机故障等客观原因无法打卡的，可以不用打卡
B.一个月内累计迟到5次扣罚本人当月全部工资
C.外出、出差、请假、调休等都可以在返回岗位后补交流程
D.员工因各种原因忘打卡的，需要提交忘打卡申请并提供工作时间到岗监控证明，同时少计综合奖金100元/次
第11题
关于迟到、早退，以下说法正确的是（）
A.迟到或早退在0.5-1小时（含）的，扣罚50元/次
B.迟到或早退2次以上的，第三次起扣罚50元/次
C.本月迟到3次，都是0.5小时内，扣罚总额为60元
D.迟到或早退1小时以上，4小时以内的，按旷工半天处理
