职员加入公司转正后,服务满一年不满十年者,每年给予5个带薪年假()
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A.工作满一年未满十年者5天,满十年未满十五年者10天,满十五年以上者15天
B.工作满一年未满五年者5天,满十年未满十五年者10天,满十五年以上者15天
C.工作满一年未满十年者5天,满十年未满二十年者10天,满二十年以上者15天
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.用人单位自用工之日起满半年不满一年不与劳动者订立书面劳动合同的
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者在合同期限内没有用人单位可以解除劳动合同的情形,续订劳动合同的
A.员工累计工作已满一年不满十年的,年休假5天
B.员工新进公司可享受年休假5天
C.员工累计工作已满十年不满二十年的,年休假10天
D.员工累计工作已满二十年及以上的,年休假15天
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