一次成功的招聘流程包括()
A.明确岗位一发布信息一面试选拔一录取一使用转正
B.发布信息一明确岗位一面试选拔一录取使用转正
C.录取一使用转正一明确岗位一发布信息一面试选拔
D.明确岗位一录取一使用转正一发布信息一面试选拔
- · 有5位网友选择 A,占比62.5%
- · 有1位网友选择 B,占比12.5%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
- · 有1位网友选择 D,占比12.5%
A.明确岗位一发布信息一面试选拔一录取一使用转正
B.发布信息一明确岗位一面试选拔一录取使用转正
C.录取一使用转正一明确岗位一发布信息一面试选拔
D.明确岗位一录取一使用转正一发布信息一面试选拔
A.发布信息,面试选拔,录用,试用转正,明确岗位。
B.明确岗位,发布信息,面试选拔,录用,试用转正
C.发布信息,面试选拔,明确岗位,录用,试用转正。
D.发布信息,明确岗位,面试选拔,录用,试用转正
要根据招聘岗位的要求与特点,向特定的人员发布信息,这体现了()。
A.招聘对象的广泛性
B.招聘信息发布布针对性
C.招聘对象的层次性
D.招聘信息发布的及时性
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