下列哪一项不是公司的入职培训课程应该包括的内容()
A.旧员工的问题所在
B.各部门的职能和责任
C.组织的人事和福利政策
D.新员工的期望行为
- · 有3位网友选择 D,占比33.33%
- · 有3位网友选择 A,占比33.33%
- · 有2位网友选择 C,占比22.22%
- · 有1位网友选择 B,占比11.11%
A.旧员工的问题所在
B.各部门的职能和责任
C.组织的人事和福利政策
D.新员工的期望行为
A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异
B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件
C.入职培训应强调员工对企业的重要性
D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容
A.公司联斯达培训学校的课程培训工时记录在部门工作日志,部门名称选择临床协调部
B.记录新项目调研工时,选择调研的项目编号,在部门选择时,选择商务部
C.记录商务调研工时,选择调研的项目编号,在部门选择时,选择信息部
D.带教人员对新员工进行入职培训,如系统使用讲解,新员工需要记录到部门工作日志,部门名称选择培训部
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