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提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
[单选题]

组织系统理论属于()的主要观点。

A.传统管理理论

B.行为科学管理理论

C.现代组织管理理论

D.巴纳德的组织协作论

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匿名网友[194.***.***.103]选择了 D
1天前
匿名网友[22.***.***.59]选择了 B
1天前
匿名网友[166.***.***.64]选择了 C
1天前
匿名网友[144.***.***.111]选择了 B
1天前
匿名网友[81.***.***.165]选择了 C
1天前
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1天前
匿名网友[207.***.***.25]选择了 C
1天前
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更多“组织系统理论属于()的主要观点。A、传统管理理论B、行为科学管理理论C、现代组织管理理论D、巴纳德”相关的问题
第1题
“能力与工作相适应”是()管理理论的主要观点之一。

A.组织

B.系统

C.科学

D.行为

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第2题
以下观点,属于系统管理理论的有()

A.组织本身是一个以人为主体的人造系统,它由许多相互联系的子系统组成

B.组织是社会大系统中的一个子系统

C.管理必须建立在系统的基础上

D.管理是一个过程

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第3题
下列属于社会系统理论基本观点的有()

A.按既定的渠道进行沟通

B.下级经常管理上级

C.权力扩散于组织内各团体中

D.下级的需求不仅是经济的,还有更多的其他需要

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第4题
下列属于决策理论学派主要观点的是:()

A.追求满意而非最优

B.程序化决策和非程序化决策

C.管理是一门科学

D.管理必须着眼于系统内部的协调

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第5题
下列属于X理论的观点的有?()

A.人生来并不厌恶工作

B.外界控制是促使员工完成工作任务的主要手段

C.人生来就厌恶工作

D.应该通过员工的自我激励来实现组织的目标

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第6题
权变理论的主要观点是()

A.存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法

B. 把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式

C. 在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式

D. 不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。

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第7题
旨在说明政策执行过程中影响政策产生的几个相关因素:政策目标与标准、政策资源、组织间的沟通与行为、执行机构的特性、政治经济和社会环境以及执行者偏好。这属于哪个理论的观点?()

A.政策执行系统模型

B.史密斯模型

C.综合模型

D.博弈模型

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第8题
权变理论的主要观点是()
权变理论的主要观点是()

A.存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法

B.把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式

C.在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式

D.不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。

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第9题
权变理论的主要观点是()

A.存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法

B.把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式

C.在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式

D.不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。

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第10题
下列各项属于x理论主要观点的有()。

A.人类本性懒惰,厌恶工作,尽可能逃避

B.绝大多数人没有雄心壮志,怕负责任,宁可被领导

C.多数人必须用强制办法乃至惩罚、威胁,使他们为达到组织目标而努力

D.激励只在生理和安全需要层次上起作用

E.绝大多数人都有很大的创造力

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