对于面试演练,大家要思考的问题不包括()。
A.这次面试中提出的问题和你以前碰到的面试中的问题有什么区别,如果有区别,那区别是什么
B.应聘者的风格是什么
C.如果你是这个面试者,你的回答和他是否一样
D.如果你来回答,你会回答哪些内容
- · 有3位网友选择 B,占比30%
- · 有3位网友选择 C,占比30%
- · 有2位网友选择 A,占比20%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
A.这次面试中提出的问题和你以前碰到的面试中的问题有什么区别,如果有区别,那区别是什么
B.应聘者的风格是什么
C.如果你是这个面试者,你的回答和他是否一样
D.如果你来回答,你会回答哪些内容
A.设计问题阶段
B.引入问题阶段
C.对话阶段
D.评价阶段
A.提前安排情景演练,可以让参加演练的人更好展现知识点与挑战点,观摩的人能很快领会展示内容。
B. 临时抽取人员进行情景演练不能真正反映学员对知识的领悟与表现。
C. 临时抽取人员进行情景演练可以发现大家学习过程中问题,能有针对性的辅导或纠正。
D. 临时抽取人员进行情景演练对导入人员要求更高,需要灵活的现场应变与熟练的知识掌握。
A.在回答考官的问题时,可以尝试运用辩证法,把问题回答的圆满完整。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定,应正反两个方面考虑。
B.回答问题前首先要冷静思考,理清思路,不要急于回答问题。
C.在面试时要特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意。切忌颠三倒四,语义不清。
D.以上说法都正确。
A.在回答考官的问题时,可以尝试运用辩证法,把问题回答的圆满完整,回答问题不要陷入绝对的肯定与否定,应正反两个方面考虑
B.回答问题前首先要冷静思考,理清思路,不要急于回答
C.在面试时要特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意,切忌颠三倒四,语义不清
D.以上说法都正确
A.协调员要不断和提问的参与者互动,相互“踢皮球”。
B.协调员要将所有的问题都如实得回答给参与者。
C.协调员要不断地抛出问题给参与者,这样才能不让现场气氛沉静和尴尬。
D.协调员可以将参与者提出的问题抛还给提出的参与者,或者让其他参与者参与思考和回答。因为协调员不是主角,而是负责协调大家有效积极参与讨论。
A.提前安排情景演练,可以让参加演练的人更好展现知识点与挑战点,观摩的人能很快领会展示内容。
B.临时抽取人员进行情景演练不能真正反映学员对知识的领悟与表现。
C.临时抽取人员进行情景演练可以发现大家学习过程中问题,能有针对性的辅导或纠正。
D.临时抽取人员进行情景演练对导入人员要求更高,需要灵活的现场应变与熟练的知识掌握。
A.李刚的作文在杂志上发表了,王飞对他说:你不应该把那本杂志藏起来,应该让大家奇文共赏
B.我班有几位同学对于完成老师布置的作文不以为然,认为写一篇作文太浪费时间,不如多做几道数学题
C.我们有的老师讲课,对于那些学生本来看看书稍加思考就能解决的问题,也力求讲得十分清楚透彻,这种越俎代庖的做法是不可取的
D.陈寅恪先生是一个学贯中西的大家,上课时旁征博引,一些外语尚未过关、文史知识贫乏的学生对此不知所云
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