题目内容
（请给出正确答案）
A.现有员工素质
B.经济形势
C.教育发展状况
D.人口数量以及劳动力参与率
E.技术与设备条件
参考答案
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网友提供的答案
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下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是（）。
A．外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式
B．外部环境因素直接影响组织的人力资源战略
C．外部环境因素间接影响组织人力资源策略
D．除了社会、政治、法律、经济以外，其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响
A.预测过程中选择什么样的预测者关系不大
B.产量增加，劳动力一定会成比例地增加
C.人力资源的数量不受技术改善、工作方法改进等非商业因素的影响
D.人力资源的数量明显地受到产量、销售量、税收等商业因素的影响
E.人力资源预测主要分为人力资源需求预测和人力资源供给预测
人力资源需求的影响因素不包括（）
A企业外部环境
B企业内部环境
C管理者个人偏好
D人力资源自身
A.预测的结果不是绝对的，可进行调整
B.预测的基本原理是根据过去推测未来
C.人力资源需求预测要注意需求与净需求的区别
D.人力资源供给预测是人力资源规划的核心和前提
E.人力资源供给预测须考虑组织内外部供给的因素
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