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提问人：网友ixyxiaomi 发布时间：2022-07-26
[单选题]

对团队中成员最好的激励方式是（），是公司从长远角度考虑的一种激励方式。

A.威胁激励

B.奖励激励

C.考核激励

D.个人发展激励

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匿名网友[17.***.***.231]选择了 C
1天前
匿名网友[142.***.***.23]选择了 C
1天前
匿名网友[235.***.***.153]选择了 C
1天前
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1天前
匿名网友[65.***.***.122]选择了 A
1天前
匿名网友[246.***.***.153]选择了 B
1天前
匿名网友[90.***.***.17]选择了 C
1天前
匿名网友[26.***.***.127]选择了 C
1天前
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更多“对团队中成员最好的激励方式是（），是公司从长远角度考虑的一种激励方式。”相关的问题
第1题
对团队中90后、00后成员最好的激励方式是（），是从长远角度考虑的一种激励方式。

A.威胁激励

B.奖励激励

C.考核激励

D.个人发展激励

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第2题
领导团队最好的方法是（)

A.让团队成员自己干

B.自己带头干

C.充分激励团队成员朝公司确定的方向干

D.让团队成员按照自己的要求干

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第3题
在股权设计上，为了激励团队成员的积极性，最好均分股权。（）
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第4题
在对团队成员考核中，问题征询是征求公司领导层对项目团队的意见。（)

在对团队成员考核中，问题征询是征求公司领导层对项目团队的意见。()

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第5题
团队沟通中，善于确定团队的目标，并激励下属完成任务的成员是（）成员角色。
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第6题
什么激励方式不仅能够满足团队成员的生活需要，还能传递组织战略和团队追求方向等信息，引导团队成员按照团队目标的要求行事。

A.培训激励

B.目标激励

C.股权激励

D.薪酬激励

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第7题
共享领导力实际上是建立在领导力再分配和核心领导人对团队成员激励的基础上的。（)

共享领导力实际上是建立在领导力再分配和核心领导人对团队成员激励的基础上的。()

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第8题
关于六西格玛黑带项目团队成员，以下说法正确的是（）

A.项目团队成员最好来自一个部门，便于管理

B.项目团队成员最好是跨部门的

C.项目团队成员必须都是黑带

D.项目团队成员必须全职

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第9题
在可行的激励指标中，基于产出的激励模式不能与公司长远发展目标相冲突。（)

在可行的激励指标中，基于产出的激励模式不能与公司长远发展目标相冲突。()

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第10题
从激励的手段看，最好的激励方式是（) A威胁的激励 B奖励的激励 C个人发展的激励 D关系型的激励

从激励的手段看，最好的激励方式是()

A威胁的激励

B奖励的激励

C个人发展的激励

D关系型的激励

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第11题
对团队成员的激励既注重物质的激励又注重精神的激励这是团队激励原理中的（)。

A.平行原理

B.期望原理

C.需求原理

D.平衡原理

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