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提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06

[多选题]

饭店应该进行工作分析的时机，主要有()。

A.企业新成立初期

B. 招聘到新员工时

C. 有新的工作职位产生时

D. 企业引进了新的技术或管理方法

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ABCD

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更多“饭店应该进行工作分析的时机，主要有（)。A. 企业新成立初期B. 招聘到新员工时C. 有新的工作职位”相关的问题

第1题

旅游企业应该进行工作分析的时机，主要有()。

A.企业新成立初期

B. 招聘到新员工时

C. 有新的工作职位产生时

D. 企业引进了新的技术或管理方法

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第2题

旅游企业应该进行职位分析的时机,主要有()。

A.招聘到新员工时

B.企业新成立初期

C.有新的工作职位产生时

D.企业引进了新的技术或管理方法

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第3题

搞好饭店服务质量与服务业绩的评价、考核工作，是饭店调动员工积极性，做好服务工作的有效措施。下列对服务业绩的评价工作描述正确的是（)。

A.评价主体的主要有客人、饭店组织和第三方机构

B.评价客体包括硬件服务质量和软件服务质量两个方面的内容

C.饭店外请专家进行考评也是饭店组织评价

D.顾客评价是饭店服务质量评价的最终目的

E.第三方评价是整个饭店服务质量评价体系的基础

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第4题

地陪的送站服务工作主要有（)．A．预告下一站旅游活动安排B．做好送站的准备工作C．离开饭店的相关服

地陪的送站服务工作主要有()．

A．预告下一站旅游活动安排

B．做好送站的准备工作

C．离开饭店的相关服务

D．致欢送词和送别游客

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第5题

饭店员工绩效考评应该遵循的原则主要有（)

A.公正、公平与公开

B.平时考核重于定期考核

C.定期考核重于平时考核

D.简单、实用原则

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第6题

饭店员工绩效考评应该遵循的原则主要有（)

A.公正、公平与公开

B.平时考核重于定期考核

C.定期考核重于平时考核

D.简单、实用原则

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第7题

结合实际谈一谈，教师在教学过程中应该怎样选择恰当的时机进行提问？

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第8题

管理者应该督导员工作好每一次服务工作，争取使每一次服务都能够让顾客满意，从而提高饭店整体服务质量，这是针对饭店服务质量的()特点提出的管理要求。

管理者应该督导员工作好每一次服务工作，争取使每一次服务都能够让顾客满意，从而提高饭店整体服务质量，这是针对饭店服务质量的（)特点提出的管理要求。

A、构成的综合性

B、评价的主观性

C、显现的短暂性

D、对员工的依赖性

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第9题

饭店业工作设计的方法主要有工作简化、工作扩大化、工作轮换和()。

A.流程再造

B. 工作模型化

C. 工作丰富化

D. 工作细分化

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第10题

你认为冷科长应该如何利用上任之初这个时机与包括牛先生在内的下属进行有效的沟通？

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