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提问人:网友Yry2021 发布时间:2022-05-29
[判断题]

《中华人民共和国劳动法》规定,企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用《劳动法》。()

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第1题
在中华人民共和国境内的国家机关、事业组织、社会团体、企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的
劳动者,适用劳动法。()

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第2题
在中华人民共和国境内的()、()和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法。

A.企业、事业单位

B.企业、个体经济组织

C.机关、企业

D.事业单位、个体经济组织

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第3题
《中华人民共和国劳动法》的适用范围包括中华人民共和国境内的()。

A.企业

B.个体经济组织

C.与之形成劳动关系的劳动者

D.与之形成合同关系的自然人

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第4题
下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述,正确的是()

A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》

B.个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》

C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》

D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》

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第5题
劳动法对以下哪些人员和组织不完全适用()。A.在中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系

劳动法对以下哪些人员和组织不完全适用()。

A.在中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

B.国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制度的工勤人员

C.实行企业化管理的事业单位的人员

D.农村劳动者

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第6题
中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成了劳动关系,并为其提供有偿劳动,即适用《劳动法》。()
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第7题
我国《劳动法》规定:最低工资保障的适用范围是()。A.国家机关与之建立劳动关系的劳动者B.事业组织与

我国《劳动法》规定:最低工资保障的适用范围是()。

A.国家机关与之建立劳动关系的劳动者

B.事业组织与建立劳动关系的劳动者

C.国有企业

D.中华人民共和国境内的企业(包括国有企业、各种联营企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业等),个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

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第8题
下列选项中,不属于我国劳动法的适用范围的是()

A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

B.在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

C.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员

D.实行企业化管理的事业组织的非工勤人员

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第9题
下列选项中,不属于我国劳动法的适用范围的是()。

A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

B. 在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

C. 国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员

D. 实行企业化管理的事业组织的非工勤人员

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第10题
下列关于《劳动法》中对人的适用范围的表述正确的是()A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》B.个体经济组织

下列关于《劳动法》中对人的适用范围的表述正确的是()

A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》

B.个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》

C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》

D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》

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第11题
我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围:

A.家庭保姆与雇佣者之间的雇佣劳动关系

B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系

C.军队和现役军人之间的劳动关系

D.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间的劳动关系

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