题目内容
（请给出正确答案）
A.该员工是一线监理员工，不能报销伙食补助
B.该员工出差前要完成事前审批工作
C.该员工如要报销住宿费，只需要提供住宿发票和出差审批就可以了
D.该员工出工地，没有提供午餐的情况下，凭出勤记录可以报销误餐补贴
参考答案
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出差遭抢受伤保险公司要赔
[案情简介]
2002年11月8日，佛山澜石一陶瓷厂与保险公司签订了《雇主责任保险合同》，约定在合同期内，该厂员工从事合同载明的业务工作时遭受意外伤害，厂方根据雇佣合同应承担的赔偿费用由保险公司承担。投保仅一个月，该厂员工梁某因公外出收款，结果回家路上遭抢劫受伤，受伤住院1天，共花费医疗费19434.30元。但是，保险公司认为该员工是自己跌伤，不是因公受伤，拒绝赔偿。保险公司还称，即使要赔偿，依照社保条例的规定，医疗费应该扣除自费药部分，伙食费按三分之二的比例支付。
A．区域主任参加校园招聘的，须事先预支差旅费
C．深圳营销副总经理自驾车去东莞指导当地员工工作，可报销对应车费，但报销标准为不高于从出发地到报到地的高铁二等座/火车硬卧实额
D．人力资源中心张三因公出差职能人员可凭票报销出差地市内交通费用（的士/地铁/公交）
A.376.5
B.370.5
C.143.49
D.147
A.钉钉-工作-外出
B.钉钉-工作-出差
C.钉钉-工作-外勤打卡
A.公司员工因调动工作发生的交通、住宿费等
B.公司员工去异地参加集团会议所产生的住宿费
C.公司员工因公出差购买火车票时一并购买意外交通险的费用
D.公司员工全程乘坐公务用车出差报销的市内交通费
某公司发生以下经济业务：
(1)从银行提取现金1500元备用。
(2)行政科报销购买办公用品费用，金额为700元，已用现金支付。
(3)采购员王某因公外出，预借差旅费2000元。
(4)用银行划账方式支付本月应付职工工资50000元。
(5)王某出差回来，报销差旅费1900元，交回多余现金100元。
要求：根据上述业务编制有关会计分录。
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