考核的内容包括广义和狭义的界定。狭义的绩效考核,主要包括:()。
A.行为考核(过程考核)
B.结果考核
C.行为和结果考核
D.品德和能力的考核
- · 有4位网友选择 C,占比50%
- · 有3位网友选择 A,占比37.5%
- · 有1位网友选择 B,占比12.5%
A.行为考核(过程考核)
B.结果考核
C.行为和结果考核
D.品德和能力的考核
考核的内容主要集中在员工过程中的行为、努力程度和工作态度的绩效考核关注的是()
A.结果
B.过程
C.态度
D.目标
下列说法不正确的是()
A.师德考核结果,按教师绩效考核15%的权重计入教师绩效考核结果。
B.师德考核优秀的,年度考核才可评为优秀。
C.师德考核不合格的,年度考核定为不合格。
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
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