改善士气低落的状况可以采取的措施()
A.让员工感到他们的重要性
B.让员工能够在工作中不断成长
C.让员工的工作变得死板
D.在客观评估员工薪资水平的基础上处理员工的加薪请求
E.改善工作环境,缓解员工的不满情绪
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A.让员工感到他们的重要性
B.让员工能够在工作中不断成长
C.让员工的工作变得死板
D.在客观评估员工薪资水平的基础上处理员工的加薪请求
E.改善工作环境,缓解员工的不满情绪
A.让员工参与工作目标的制定,提高员工的工作投入程度
B.采用目标管理,鼓励员工制定更高的目标
C.实行弹性工作时间制度,增加员工的自主权
D.不向员工提供工作绩效的反馈
A.让员工参与工作目标的制定,提高员工的工作投入程度
B.采用目标管理,鼓励员工制定更高的目标
C.实行弹性工作时间制度,增加员工的自主权
D.不向员工提供工作绩效的反馈
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