集体合同的期限，根据我国劳动立法的规定为1~3年。（)

工资量的确定，必须以劳动法规、劳动政策、集体合同和劳动合同的规定为依据。()

集体合同劳动关系运行规则条款中集体合同运行规则是指集体合同的期限以及集体合同的()等方面的规则。

A订立

B履行

C变更

D解除

A.合同期限

B.工作内容

C.试用期限

D.劳动纪律

E.保密事项

根据我国劳动立法的规定，劳动合同的法定条款包括（）．

A．台同期限

B．工作内容

C．试用期限

D．劳动纪律

E．保密事项

A.工资是职工基于劳动关系所获得的劳动报酬

B.工资是用人单位对职工秘行劳动义务的特质补偿

C.工资额的确定必须以劳动法规、劳动政策、集体合同和劳动合同的规定为依据

D.工资必须以法定方式支付

基层工会委员会；用人单位一方的签约人，法定为用人单位行政机关，即法定代表人，集体合同协商代表双方人数对等，各方为3至10人，并确定一名首席代表。记录员在协商代表中产生，集体合同草案经讨论修订并提交职工代表大会或职工会议审议通过后，所有协商代表要在经过审议通过的集体合同文本上签字。由企业一方将签字的集体合同文本一式三份及说明材料，在集体合同签订后的7日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。劳动行政部门在收到集体合同后的20日内将《审核意见书》送达，集体合同的生效日期以《审核意见书》确认的日期为准。若集体合同经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的，签约双方应在30日内对其进行修改并重新报送审核。请指出上述描述中存在的5个错误的地方，并予以改正。

A.《劳动合同法》

B.《女职工劳动保护特别规定》

C.《社会保险法》

D.《劳动法》

A、尽快终止并结算违法劳务分包合同，监督并保障每一名劳动者能够全额结清工资报酬

B、把这些劳动者等同于本单位职工进行管理，及时与劳动者签订“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，并在合同中约定相应的工资标准和待遇

C、不得把这些劳动者等同于本单位职工进行管理，但及时与劳动者签订“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，并在合同中约定相应的工资标准和待遇

D、按照规定为每一名劳动者办理相关保险

E、切实将工资发放到每一名劳动者手中

A.在试用期内

B.用人单位采用禁闭的方法强迫劳动者劳动

C.用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位未按合同约定支付劳动报酬

E.劳动合同约定