以下关于职业价值观的说法不正确的是___。
A.支配着人的职业行为、职业态度、职业理解等
B.稳定不变
C.是价值观在所从事的职业上的体现
D.因人而异,具有多种类型
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A.支配着人的职业行为、职业态度、职业理解等
B.稳定不变
C.是价值观在所从事的职业上的体现
D.因人而异,具有多种类型
A.干部要认同企业核心价值观,并担负起文化价值观的践行和传承
B.干部要贴近客户,洞察需求,抓业务增长
C.干部要建设均衡的组织能力,避免偏科和组织木桶短板;组织能力是真的
D.干部要用内心之火点燃自己,尽可能地延长自己的职业生命周期
以下关于职业价值观的说法正确的是:
A 人们在选择职业时会受到一定职业价值观的支配。
B 职业价值观是人对各种职业价值的基本认识和基本态度。
C 人们在思想上会对不同的职业做出不同的评价并表现出不同的态度
D 人的职业价值观一般比较稳定,不会轻易发生变化
A.社会工作与一般的做好事、志愿服务没有区别
B.在性质上,社会工作是以服务于有困难群体的、以利他为目的的职业活动
C.社会工作注重专业价值,强调专业方法
D.社会工作是以利他主义价值观为指导,以科学的知识为基础,运用科学方法助人的服务活动
以下关于社会主义核心价值观基本内容说法不正确的是()
A.富强、民主、文明、和谐
B.自由、平等、公正、法治
C.爱国、敬业、诚信、友善
D.团结、文明、公正、友善
以下关于理财价值观的说法.不正确的有()。
A.后享受型理财价值观的理财目标是退休规划
B.先享受型理财价值观的理财目标是目前消费
C.以子女为中心型理财价值观的理财目标是购房规划
D.购房型理财价值观的理财目标是购房规划
A.根据最高目标,初步提出核心价值观
B.依据核心价值观,酝酿整个价值观体系
C.协调企业文化各层次的要素
D.无需征求员工意见
E.无需进行反复修改
A.企业价值观是自发产生的
B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格
C.企业价值观是企业文化的核心
D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
A.生涯规划成败的标准就是职场收入
B.目标认同是基于个人价值追求的
C.结合眼前资源则是一个功能实现过程
D.价值认同基础上的规划才能让功能实践更有效率
A.法是人的意识的产物,属于精神范畴
B.法是上升为国家意志的统治阶级意志
C.法不一定体现社会中占主导地位的价值观、正义观
D.法的内容取决于社会生活,特别是经济生活的客观需要
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