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提问人：网友pengzaiguang 发布时间：2022-01-06

[多选题]

依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，一般可以通过下列（）方式解决。

A.申请调解

B.双方协商

C.投诉上访

D.申请仲裁

E.提起诉讼

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更多“依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，一般可以通过下列（）方式解决。”相关的问题

第1题

依据《劳动法》规定,劳动者有下列()的情况,用人单位不可解除劳动合同

A．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B．劳动者患病或因工负伤，医疗期满后；不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的

C．职工在孕期、产期、哺乳期内的

D．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

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第2题

用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：()

A. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B. 劳动者被依法追究刑事责任的

C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

D. 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

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第3题

依据《劳动法》的规定,用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有( )。A.必须建立健全劳动安全

依据《劳动法》的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（）。

A.必须建立健全劳动安全卫生制度

B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C.对劳动者进行安全卫生教育

D.预防劳动过程中的事故

E.设立卫生医疗机构

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第4题

甲公司向乙建材商订购了一批木料。乙按照约定将木料置于交付地点并告知了甲公司，但甲未按约定时间收取。这期间，木料堆放地失火，导致甲订购的部分木料被毁。此损失应由（）。

A.甲和乙各分担一半

B.乙全部承担

C.甲承担大部分责任

D.甲承担全部责任

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第5题

某承包人与发包人以中标价签订了建设工程施工合同并履行备案手续后，发包人与承包人又签订了要求承包人在中标价格基础上让利10%的补充协议，结算时双方对工陧价款发生争议，则应当以（）作为结算工程价款的依据。

A.备案的建设工程合同

B.补充协议

C.重新商定合同

D.当地建设行政主管部门发布的计价方法

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第6题

下列属于著作权中人身权的是（）。

A.保护作品完整权

B.使用权

C.许可使用权

D.转让权

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第7题

根据《招标投标法》有关规定，评标委员会中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的（）。

A.二分之一

B.三分之二

C.三分之一

D.四分之一

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第8题

某建筑企业在安全生产许可证有效期内，未发生死亡事故的，则安全生产许可证届满时（）。

A.必须再次审查，审查合格延期3年

B.不再审查，有效期直至发生死亡事故时终止

C.按照初始条件重新申请办理

D.经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，有效期延期3年

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第9题

某工程施工过程中，总承包单位没有按照分包合同的约定支付安全文明施工措施费用，导致分包单位现场安全防护措施不完善发生安全事故，则应由()负主要责任。

A.总承包单位

B.分包单位

C.建设单位

D.总承包单位和分包单位共同

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