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提问人:网友renxueyu 发布时间:2022-01-06
[多选题]

下列情形中,符合法律规定的是()。

A.M机械公司设立劳动争议调解委员会

B.M机械公司人力资源部经理被总经理任命为调解委员会主任

C.施某住院医疗费报销问题首先由劳动争议调解委员会调解

D.施某不接受劳动争议调解委员会调解

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更多“下列情形中,符合法律规定的是()。 A.M机械公司设立劳动争议调解委员会B.M机械公司人力资源部经”相关的问题
第1题
乙、丙、丁四人以募集设立方式设立A股份有限公司,根据公司法律制度的规定,下列情形中符合法律规定的是()
A.分3期出资,其首次出资额为注册资本的60%

B.股东甲以设定担保的财产作价出资

C.只有甲在中国境内有住所

D.甲、乙、丙、丁四人认购的股份为公司股本总额的40%

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第2题
甲、乙、丙、丁四人以募集设立方式设立A股份有限公司,根据公司法律制度的规定,下列情形中符合法律规定的是()
A.分3期出资,其首次出资额为注册资本的60%

B.股东甲以设定担保的财产作价出资

C.只有甲在中国境内有住所

D.甲、乙、丙、丁四人认购的股份为公司股本总额的40%

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第3题
具有下列()情形,男方可以提出离婚。

A. 女方在怀孕期间

B. 女方分娩后一年内

C. 女方中止妊娠后6个月内

D. 女方怀孕是因与他人通奸所致

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第4题
根据日本目前的法律:同样离婚后的再婚,男方可以在离婚以后马上结婚;但女方要等半年才可以再婚,为什么?
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第5题
关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是()。

A.劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中

B.劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中

C.特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般培训

D.现实中的很多培训同时具有一般培训和特殊培训的性质

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第6题
关于非全日制用工的说法,正确的是()。

A.非全日制用工劳动报酬结算支付周期是一个月

B.非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同

C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

D.从事非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同

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第7题
其他条件不变时,工资率上升的()效应会导致个人劳动力供给下降。

A.收入

B.替代

C.规模

D.产出

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第8题
关于劳务派遣的说法,错误的是()。

A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者

B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协}义的内容告知被派遣劳动者

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第9题
智力测验是用于测量()的测验。

A.职业能力

B.人格特质

C.记忆、推理等一般能力

D.职业兴趣

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第10题
在需要与动机理念中,动机的要素包括()。

A.决定人方向的行为

B.决定人行为的方向

C.心理的努力程度

D.行为的努力程度

E.遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为

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