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提问人:网友sw1976 发布时间:2022-01-06
[主观题]

某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座,讲解职业生涯规划的意义、原则和

方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟订实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是()。

A.增进员工对工作的兴趣

B.掌握员工的个体差异

C.降低员工的职业倦怠

D.满足员工自我实现的需求

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更多“某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座,讲解职业生涯规划的意义、原则和”相关的问题
第1题
人力资源服务机构是指提供人力资源服务的社会组织。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
职业技能鉴定专家委员会是在人力资源和社会保障行政部门指导和部职业技能鉴定中心()领导下,为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指导、咨询、评审及其他技术服务的()专家工作机构()。

A.直接全国性

B.直接地方性

C.间接全国性

D.间接地方性

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第3题
教育性督导的具体内容包括()。

A.教导有关“服务对象群”的特殊知识

B.教导“社会服务机构”的知识

C.教导有关“社会问题”的知识

D.教导有关“工作过程”的知识

E.督导者扮演多种角色

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第4题
社会服务机构的性质主要是()。

A.社会服务机构是非营利或非牟利机构

B.社会服务机构是由政府兴办的

C.社会服务机构强调社会使命和社会责任

D.社会服务机构的服务对象是弱势群体

E.社会服务机构的主要功能是提供福利服务

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第5题
协助组员保持小组经验的主要方法包括()。

A.模拟练习

B.树立信心

C.寻求支持

D.鼓励独立

E.关系结构的弱化

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第6题
下列关于大众传媒对人类行为的影响,说法错误的是()。

A.增强受众的固有观念和行为

B.为受众带来的消极影响可以忽略不计

C.可以使受众改变其原有的立场

D.为受众提供行为规范,供他们选择

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第7题
在社会工作实务中,运用认知理论的原则不包括()。

A.尊重个人的自主决定和信念

B.帮助服务对象建立正确的认知

C.建立良好的专业关系

D.加强解决问题和决策的能力

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第8题
下列()理论认为个人的行动是有目的的,人类遵循适者生存的法则。

A.人本主义理论

B.社会支持理论

C.认知行为理论

D.生态系统理论

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第9题
社会工作者了解到社区中两名智力障碍儿童遇到上学难的问题,于是着手为他们寻找特殊学校,并向相关学校领导介绍这两个孩子的基本情况,落实他们的上学问题。在此过程中,社会工作者承担的角色是()。

A.经纪人

B.教育者

C.倡议人

D.使能者

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第10题
以下()是属于社会服务机构领导的特征。

A.魅力

B.较多运用指导、诱导方式来影响下属

C.权力

D.能力

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