考核利润中心部门经理业绩的最好指标是( )。
A.边际贡献
B.部门边际贡献
C.可控边际贡献
D.税前部门边际贡献
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- · 有1位网友选择 C,占比10%
A.边际贡献
B.部门边际贡献
C.可控边际贡献
D.税前部门边际贡献
考核利润中心部门经理业绩的最好指标是()。
A.边际贡献
B.部门边际贡献
C.可控边际贡献
D.税前部门边际贡献
考核利润中心业绩时,不需考虑的因素是()。
A.确认利润中心。能够计量利润的责任中心都是真正意义上的利润中心
B.选择利润指标。一般认为可控边际成本最好
C.制定内部转移价格。一般认为以全部成本或以全部成本加上一定利润作为内部转移价格效果最差
D.生产率、市场占有率、职工态度、社会责任短期目标和长期目标的平衡等非货币性指标
评价利润中心业绩时,不适合部门经理的评价,而更适合评价该部门业绩的评价指标是()。
A.边际贡献
B.可控边际贡献
C.部门税前经营利润
D.经济增加值
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