操作风险与内部控制自我评估常用的方法不包括()A.流程分析法B.德尔菲法c.引导会议法D.随机法D【
操作风险与内部控制自我评估常用的方法不包括()
A.流程分析法
B.德尔菲法
c.引导会议法
D.随机法
D【解析】通常操作风险与内部控制自我评估运用的方法有:流程分析法、情景模拟法、引导会议法、德尔菲法以及调查问卷法等。故选D。
操作风险与内部控制自我评估常用的方法不包括()
A.流程分析法
B.德尔菲法
c.引导会议法
D.随机法
D【解析】通常操作风险与内部控制自我评估运用的方法有:流程分析法、情景模拟法、引导会议法、德尔菲法以及调查问卷法等。故选D。
通常操作风险与内部控制自我评估的方法有:()。
A.流程分析法
B.情景模拟法
C.引导会议发
D.德尔菲法
E.问卷调查法
A.引导会议法
B.德尔菲法
C.调查问卷法
D.情景模拟法
A.调查问卷法
B.流程分析法
C.情景模拟法
D.引导会议法
E.德尔菲法
开展操作风险和内部控制的自我评估的作用包括()。
A.建立覆盖商业银行各类经营管理的操作风险动态识别评估机制,实现操作风险的主动识别与内部控制持续优化
B.不断优化和完善各类经营管理作业流程,平衡风险与收益,提升商业银行服务效率和盈利能力
C.在自我评估基础上,可以建立操作风险事件数据库,构建操作风险日常监测的基础平台
D.为案件防查工作提供方法和技术支持,使案件专项治理工作成为长期任务融人商业银行日常管理中,从源头上控制案件隐患及风险损失
E.促进操作风险管理文化的转变,通过全员风险识别,提高员工参与操作风险管理的主动性和积极性
A.建立覆盖商业银行各类经侍管理的操作风险动态识别评估机制,实现操作风险的主动识别与内部控制持续优化
B.不断优化和完善各类经营管理作业流程,平衡风险与收益,提升商业银行服务效率和盈利旨力
C.在自我评估基础上,可以建立操作风险事件数据库,构建操作风险日常监测的基础平台
D.为案件防查工作提供方法和技术支持,使案件专项治理工作成为长期任务融入商业银行日常管理中,从源头上控制案件隐患及风险损失
E.促进操作风险管理文化的转变,通过全员风险识别,提高员工参与操作风险管理的主动性和积极性
A.建立覆盖商业银行各类经营管理的操作风险动态识别评估机制,实现操作风险的主动识别与内部控制持续优化
B.不断优化和完善各类经营管理作业流程,平衡风险与收益,提升商业银行服务效率和盈利能力
C.在自我评估基础上,可以建立操作风险事件数据库,构建操作风险日常监测的基础平台
D.为案件防查工作提供方法和技术支持,使案件专项治理工作成为长期任务融入商业银行日常管理中,从源头上控制案件隐患及风险损失
E.促进操作风险管理文化的转变,通过全员风险识别,提高员工参与操作风险管理的主动性和积极性
A.建立覆盖商业银行各类经营管理的操作风险动态识别评估机制,实现操作风险的主动识别与内部控制持续优化
B.不断优化和完善各类经营管理作业流程,平衡风险与收益,提升商业银行服务效率和盈利能力
C.在自我评估基础上,可以建立操作风险事件数据库,构建操作风险日常监测的基础平台
D.为案件防查工作提供方法和技术支持,使案件专项治理工作成为长期任务融入商业银行日常管理中,从源头上控制案件隐患及风险损失
E.促进操作风险管理文化的转变,通过全员风险识别,提高员工参与操作风险管理的主动性和积极性
A.建立覆盖商业银行各类经营管理的操作风险动态识别评估机制,实现操作风险韵主动识别与内部控制持续优化
B.不断优化和完善各类经营管理作业流程.平衡风险与收益.提升商业银行服务效率和盈利能力
C.为建立操作风险管理的关键风险指标体系和操作风险计量奠定基础
D.为案件防查工作提供方法和技术支持.使案件专项治理工作成为长期任赘融人商业银行日常管理中.从源头上控制案件隐患及风险损失
E.促进操作风险管理文化的转变。通过全员风险识别,提高员工参与操作风险管理的主动性和积极性
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