组织中员工实现职业理想和获得满意工作,达到职业生涯目标的路径是指()
A.职业规划
B.职业设计
C.职业通道
D.职业适应
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A.职业规划
B.职业设计
C.职业通道
D.职业适应
员工实现职业理想和获得满意工作,或达到职业生涯目标的路径,是指()。
A.职业生涯规划
B.职业生涯管理
C.职业生涯路径
D.职业通道
A.一个人为了不断取得个人收入而从事的具有市场价值的特殊活动,这种活动决定着从业者的社会地位
B.一个人终生连续性的职业经历,特别是职位的变动及工作理想实现的整个过程
C.员工在组织的协助下,对其职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定其职业目标,编制相应的工作、教育和培训等行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向进行合理安排,以其来实现职业目标
D.从个人层次看,每个人都有从现在和将来的工作中得到成长、发展和获得满意的强烈愿望的要求,为了实现这种愿望和要求,从而制定了自己成长、发展和不断追求满意的计划
A.进入组织
B.职业准备
C.职业生涯初期
D.职业生涯中期
A.进入组织阶段
B.中期职业阶段
C.早期职业阶段
D.后期职业阶段
A.按等级原则对各种公职或职位进行法定安排
B.组织中成员之间的关系以理性准则为指导,不受个人情感的影响
C.把组织内的工作分解,按职业专业化对成员进行分工,明文规定每个成员的权力和责任
D.行政管理人员不是他所管辖的那个企业的所有者,只是其中的工作人员
E.根据经过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工,并完全根据职务的要求来任用
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