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提问人:网友ruankao3 发布时间:2022-01-06
[单选题]

客户服务人员日常服务工作要求包括下列哪些()?

A.保守客户通信秘密;

B. 工作时间禁止手机开机;

C. 特殊原因离岗或因私外出,应向班长说明去向、事由、所需时间,由班长同意并安排他人代岗后方能离岗,事情结束迅速返回;

D. 不准在机房内就餐(除中心统一配发的夜宵之外)、抽烟、嚼槟榔等。

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匿名网友[101.***.***.153]选择了 C
1天前
匿名网友[88.***.***.90]选择了 A
1天前
匿名网友[199.***.***.7]选择了 B
1天前
匿名网友[15.***.***.3]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[42.***.***.247]选择了 D
1天前
匿名网友[25.***.***.154]选择了 C
1天前
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1天前
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更多“客户服务人员日常服务工作要求包括下列哪些()?”相关的问题
第1题
应届毕业生王华参加B保险经纪公司客户关系管理部招聘面试,面试官包括人力资源部经理和副总经理,
客户关系管理部经理,共三人,面试提问环节,客户关系管理部经理只问了两个问题:1请谈谈对服务人员中的理解;2你觉得自己是否具有服务人员应有的素质要求。面试即将结束之时,王华询问公司会为服务人员提供哪些培训以提升个人能力,以及对服务人员有哪些激励,人力资源部经理回答道:公司对服务人员的培训包括三个方面:1公司统一组织的培训。新员工入职后,公司会统一组织新员工培训();每年公司会组织多种实用培训,如办公软件使用技巧培训,各险种专题培训等,2项目培训或所在部门的培训,每个保险年度内,服务人员所在部门会针对具体项目对服务人员进行培训,培训内容包括服务经验、服务要求、保险条款等。3员工参加的外部培训。公司鼓励员工参加与客户服务技能相关的、外部单位组织的培训,公司会报销一定比例的培训费。在激励方面,实行绩效工资制,职级晋升与个人工作表现挂钩。 王华同时参加了多家单位的应聘,最终他选择B保险经纪公司。 试问:王华选择B保险经纪公司的理由是什么?

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第2题
根据客户服务人员各类工作日志及任务执行评价的统计分析结果,对客户服务人员工作量、计划进度、任务执行情况、日常事物处理等工作情况进行评分是指()

A.工作情况考核

B.服务成效考核

C.综合业绩评价

D.绩效评价

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第3题
接待客户时,服务礼仪要求服务人员做到的热情四到指的是哪些?
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第4题
《供电营业职工文明服务行为规范》中,对客户服务人员工作中的服装有哪些要求?
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第5题
《供电营业职工文明服务行为规范》中,对客户服务人员工作中的服装有哪些要求?

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第6题
供电企业实现客户服务的过程中,向客户提供的各项服务资源的基本配置要求,包括()等。

A.服务功能

B.服务环境

C.服务方式

D.服务人员

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第7题
要想做好预约工作,作为服务人员最应该做到的是下列哪些要求?()

A.对预约客户应提前准备好零件

B. 对预约的客户在结算时给优惠以鼓励预约

C. 遵守预先约定时间

D. 对预约客户需要提前安排出专用工位

E. 对预约客户提前和技师准确地判断车辆故障

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第8题
各二级单位物业服务部在开展接待中心服务工作时,主要职责包括()。

A.负责组织开展本单位接待中心服务技术攻关、专业培训等工作

B.负责本单位接待中心服务工作档案的建立

C.负责本单位接待中心服务人员的日常管理

D.涉及本单位接待中心服务的其他工作

E.负责指导各二级单位改进接待中心服务工作质量

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第9题
符合以下哪些原则的,可以受理客户变更服务人员的要求()

A.保单服务人员变更申请的资格人为保单投保人

B.同一投保人或家庭名下有多名服务人员,客户希望统一服务人员,以提升服务效率,避免受到频繁打扰

C.因服务人员的服务过失导致客户抱怨或投诉,投保人要求更换服务人员,以提升服务品质

D.投保人与保单服务人员之间存在不可调和的矛盾,公司多次调解无效,客户坚持要求更换服务人员

E.公司不接受客户任意指定服务人员,无论何种情况均不能为客户变更

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第10题
关于有偿维修服务,以下哪些选项是错误的()

A.客服部助理将要求提供服务的用户姓名、住址、服务项目作详细登记,对订立长期服务协议的用户应按协议内容提供服务,并建立相关服务档案

B.物业管理服务中心应安排人员定期对开展的有偿服务项目进行回访,并将回访情况如实记录

C.在开展有偿维修服务时应把经济效益摆在第一位,无需考虑社会效益

D.有偿维修服务基本工作原则包括优质服务、保本微利,严禁服务人员与用户私下结算费用

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