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提问人：网友september008 发布时间：2022-01-07
[单选题]

T型人才是指

A.复合型人才

B.专业性人才

C.“梯形”人才

D.一专多能型人才

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匿名网友[111.***.***.10]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
T型人才（名词解释题）
以下说法错误的是( )。

A.“T”型人才中，用“|”表示知识的深度。

B.“中学为体，西学为用”的西学，主要是指西方的教育模式

C.东西方教育应该相互吸收取长补短，共同发展。

D.中国传统文化的传承，有助于“T”型人才的培养

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第2题

A、发挥各级中心城市作用,带动城市发展

B、保证工业开发所必须的基础设施

C、防止工业过分集中或分散

D、对一级轴线的选择以及二、三级轴线的划分,有明确的标准和原则

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第3题
T公司录用人员时采用适人适岗的决策，不用过于拔尖或过于创新的人才，这种人力资源获取与配置的战略措施是（）

A. 进取型战略措施

B. 保守型战略措施

C. 多样化战略措施

D. 单一化战略措施

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第4题
“设计”仅仅是指构想的形成。
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第5题
T型人才素质的含义是指：

A、字母T的一竖代表专业素质，一横代表超越特定专业的综合素质

B、字母T的一横代表专业素质，一竖代表超越特定专业的综合素质

C、字母T的一横代表有广博的知识面，一竖代表有知识的深度

D、字母T的一竖代表有广博的知识面，一横代表有知识的深度

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第6题
设计思维是一套高效创新思维方法。
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第7题
设计思维中的“设计”，是设计师所独有的。
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第8题
设计思维的核心思想就是“瀑布式”工作法，因为流程完备，循序渐进。
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第9题
运用设计思维六步法就是要采用“大跨步式”发展。
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第10题
请在腾讯视频中观看“姚彦慈发明的Eatwell辅助餐具”的视频。 1.根据设计思维的六步法，观察姚彦慈做了哪些活动？将相关内容填入下表的“你的回答”栏目下的空格内。 步骤 问题 你的回答 1.理解 她是如何了解老年痴呆综合征背景的？ 2.观察 她在哪些地方及如何观察从而获得了老年人的需求？ 为什么同理心在设计思维中十分重要？ 3.综合 她发现了哪些创新机会？ 4.创意 什么创意概念被产生了？ 5.原型 她在原型阶段做了哪些原型？ 做原型有什么好处？ 6.测试 她如何借由原型去验证老年人的需求？ 不做用户测试而直接生产餐具会怎么样？ 2.这样的创新方法或者工作方式，与过去了解的解决问题的方式相比有什么异同点？
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