题目内容
（请给出正确答案）
A.企业中存在着非正式组织
B.工人是“社会人”而不是“经济人”
C.新的领导能力在于提高工人的满意度
D.必须处理好人—机矛盾是人际关系理论的核心
E.只有D项正确
参考答案
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更多“下列有关人际关系理论的表述，正确的是（)。A．企业中存在着非正式组织B．工人是“社会人”而不是“经济”相关的问题
A.满意的反面是不满意
B.双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于，双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因
C.激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等
D.激励因素具备了就可以令员工满意，不具备就会招致员工不满
下列关于赫茨伯格双因素理论的表述，正确的是()。
A．满意的反面是不满意
B．激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等
C．激励因素具备了就可以令员工满意，不具备就会招致员工不满
D．双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于，双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因
A、①②
B、①②③
C、①③④
D、①②④
E、①②③④
A.表现在教育的各项人际关系中
B.教师公正是教育公正的核心内容
C.表现在教师对学生的民主和尊重中
D.教师公正是一种主体自觉性，并不影响社会公平
A.科学管理原理是由泰勒提出的
B.现代工效学的基本指导思想是以人为本
C.人际关系理论认为工作是“经济人”而不是“社会人”
D.工作特征模型包含五个核心维度
关于双因素理论的表述正确的是()。
A．双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要
B．双因素理论由麦克利兰提出
C．激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工资等
D．具备了激励因素可以令员工满意，不具备激励因素员工就不满意
下列有关资本结构理论的表述中，正确的是（）。
A.代理理论、权衡理论、有企业所得税条件下的MM理论，都认为企业价值与资本结构有关
B.按照优序融资理论的观点，考虑信息不对称和逆向选择的影响，管理者偏好首选负债筹资
C.无税的MM理论认为资产负债率为100%时资本结构最佳
D.权衡理论是对代理理论的扩展
A.中国社会是一个以家庭关系为基础而展开的人际关系至上的社会
B.情大于法的中国社会，是一个重主观轻客观的社会
C.中国社会是一个重特殊轻普遍的社会
D.中国社会是一个重体验轻原则的社会
下列有关资本结构理论的表述中正确的是()。
A．按照修正的MM理论，当负债为100％时，企业价值最大
B．删(无税)理论认为，只要债务成本低于权益成本，负债越多企业价值越大
C．权衡理论认为有负债企业的价值是无负债企业价值加上抵税收益的现值
D．代理理论认为有负债企业的价值是无负债企业价值减去企业债务的代理成本加上代理收益
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