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提问人：网友liuqisouth 发布时间：2022-01-06
[多选题]

一般来讲，新员工培训包括以下哪些内容()。

A.企业精神培训

B.企业规章制度培训

C.企业物质环境培训

D.业务培训

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1天前
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1天前
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第1题
针对()培训内容包括领导艺术、制定战略决策、决策计划技能、劳动关系处理、如何指导下属、如何完成特殊委派等。

A.新员工

B.一般员工

C.主管

D.高层领导

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第2题
内部培训的内容包括以下哪几类（)

A.新员工培训

B.制度解读培训

C.行业标杆企业学习

D.组织内部的分享

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第3题
培训内容一般包括以下哪些层次：()。
培训内容一般包括以下哪些层次：（)。

A.知识培训

B.文化培训

C.技能培训

D.素质培训

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第4题
关于入职培训，说法正确的是()。

A.入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节

B.职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识

C.试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训

D.职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求

E.入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

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第5题
以下哪些内容属于新员工上岗前的消防安全培训内容（）

A.有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法

B.报火警、扑救初起火灾以及自救互救的知识和技能

C.发生火警时疏散逃生的常识和技能

D.掌握各类消防安全标识的含义

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第6题
在员工职业生涯早期，饭店承担着非常重要的职业生涯管理任务，通过对新员工进行有效评估、培训、职业生涯规划及管理等措施，帮助员工顺利适应工作。主要包括哪些内容（)

A.对新员工进行上岗引导和岗位配置

B.提供一个富有挑战性的最初工作

C.帮助新员工早日进入职业生涯发展通道

D.开展工作绩效评价，提供阶段性工作轮换和畅通的职业通道

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第7题
某公司为应对新产品上市导致的人员紧缺，在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作，该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的培训，培训的内容以“任务与要求”、“权利与义务”为主，培训结束后还发给每人一本员工手册。令人意想不到的是，在不到一个月内，就有20多名新员工纷纷辞职。问及他们辞职的理由，有的人认为，该公司给予他们的薪酬还可以，只是工作压力大；有的人则认为，对销售工作心中没底，又没有老员工带，什么都靠自己摸索，工作难度太大了。

请结合案例回答以下问题：

（1）该公司的新员工培训存在哪些问题？

（2）应如何对新员工进行培训？

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第8题
公司培训的类型有哪些新员工培训的内容涵盖哪些内容（）

A.新员工培训、新岗位培训、重点工位培训

B.新员工培训、岗位技术培训、特殊工种人员培训

C.岗位技术培训、重点岗位培训、职业技术培训

D.公司厂规厂纪培训、新员工技能培训、重点工位培训

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第9题
新员工培训的内容包括培训内容种类和培训内容清单。（)
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第10题
公司培训内容有哪些

简述新员工进入企业，培训的内容有哪些。

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