题目内容
（请给出正确答案）
个别激励是指（）。
A．实现组织内的公平，消除员工的不满情绪
B．充分放权，激励员工自主决策、自我管理
C．针对不同人采取具体不同的激励方法
D．实行规章制度、奖惩措施
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常用的激励方式有()。
A．报酬激励，目标激励，领导激励
B．报酬激励，目标激励，社会激励
C．精神激励，个别激励，公平激励
D．报酬激励，目标激励，领导激励，公平激励，强化激励，成就激励
常用的激励方式主要有()。
A．精神激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励
B．个别激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励
C．报酬激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成 就激励
D．报酬激励、目标激励、领导激励、公平激励、负强化激励、成就激励
管理是指管理者在特定环境下对组织的各类资源进行有效的(),以便实现组织目标的过程。
A．决策、组织、领导、控制
B．计划、决策、领导、激励
C．计划、组织、领导、控制
D．计划、组织、决策、控制
领导工作越能使全体人员明确理解组织的目标，人们为实现组织目标所作的贡献就越大，是指()。
A．激励原理
B．目标协调原理
C．指明目标原理
D．命令一致原理
领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大，是指()。
A．激励原理
B．目标协调原理
C．指明目标原理
D．命令一致原理
A.管理
B.领导
C.决策
D.沟通
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