题目内容
（请给出正确答案）
A.面试前可通过网络查阅面试企业的基本信息
B.女士着装要亮丽、抢眼，这样考官才会印象深刻
C.面试前不用准备求职信或简历
D.面试前不能穿新买的面试服
参考答案
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网友提供的答案
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B．进人主考官的办公室，要先敲门
C．做自我介绍时，求职者可把简历上的内容再说一遍
D．注意自己的行为举止
E．面试时，讲话要充满自信，回答问题时尽量详细
A．应多谈自己的优点，不要说缺点
B．女孩子应表现得矜持一点，不应该多说话
C．应实事求是，诚信为准
根据费斯廷格的认知失调理论，在行为与态度不一致的情况下，人会产生不愉快的感觉，老王不愿意经常出差，于是希望离职。老王所采用的这种减少认知失调的方法实际上是()。
A. 改变态度
B. 改变认知的重要性
C. 改变认知
D. 改变行为
与其他招聘来源相比，在校学生的特点是()。A．具有丰富的社会经验
B．容易被塑造和培养
C．具有熟练的岗位技能
D．较为稳重和可靠
在前两次校园招聘中，A公司人力资源部的问题是()。A．面试管理不成功
B．没有采用招聘金字塔模型，进行招聘规模管理
C．没有选择招聘渠道
D．没有对招聘时间进行管理
为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况，人力资源部正确做法是()。A．简历详细的应聘人员信息库
B．分析影响大学生报到的因素
C．减少发放录取通知书的比例
D．缩短面试与发放录取通知的时间间隔
在进行录用决策时，人力资源部恰当的做法是()。A．无需征求用人部门主管的意见，由人力资源部直接作出现场录角决策
B．将所有招聘与录用资料存档，以备查询
C．尊重用人部门的意见，让用人部门参与面试活动
D．关注那些被拒绝的应聘者的情况
B．子宫颈约于产后3天恢复原来形状
C．于产后2周,子宫颈恢复至正常大小
D．于产后10天左右,触诊腹部扪不到子宫底
E．于产后6周时,胎盘附着面的内膜被修复
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