题目内容
（请给出正确答案）
A.结果导向
B.团队导向
C.进取心
D.人际导向
参考答案
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网友提供的答案
更多“组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，这属于组织文化内容中的（）。A”相关的问题
组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，是组织文化中()的表述。
A．注重细节
B．结果导向
C．稳定性
D．人际导向
A.内部审计的组织地位及其对客观性的影响
B.内部审计的职责范围
C.内部审计人员的专业胜任能力
D.内部审计人员应有的职业关注
A.被审计单位是否定期评价内部控制
B.被审计单位人员在履行正常职责时能够在多大程度上获得内部控制有效运行的证据
C.与外部的沟通能够在多大程度上证实内部产生的信息或者指出存在的问题
D.是否由适当层次的管理层对差异进行调查
A.内部审计在被审计单位中的地位，以及这种地位对内部审计人员保持客观性能力的影响
B.内部审计是否向治理层或具备适当权限的高级管理人员报告工作，以及内部审计人员是否直接接触治理层
C.管理层是否根据内部审计的建议采取行动，在多大程度上采取行动，以及如何采取行动
D.内部审计的专业胜任能力
A.内部审计在被审计单位中的地位，以及这种地位对内部审计人员保持客观性能力的影响
B.内部审计是否向治理层或具备适当权限的高级管理人员报告工作，以及内部审计人员是否直接接触治理层
C.管理层是否根据内部审计的建议采取行动，在多大程度上采取行动，以及如何采取行动
D.内部审计的专业胜任能力
A.内部审计人员已执行或拟执行的特定工作的性质和范围
B.针对特定类别的交易、账户余额和披露，评估的认定层次重大错报风险
C.在评价支持相关认定的审计证据时，内部审计人员的主观程度
D.管理层是否根据内部审计的建议采取行动，在多大程度上采取行动，以及如何采取行动
A.内部审计人员是否可能保持应有的职业关注
B.内部审计是否具有与履行职责相应的组织地位
C.内部审计人员是否具备合格的专业胜任能力
D.内部审计人员能否与注册会计师进行有效沟通
A. 是否得到被审计单位管理层和治理层的高度重视
B. 所记录的制定内部审计计划、实施内部审计程序、出具内部审计报告的时间安排
C. 是否包括针对特定类别的交易、账户余额和披露，评估了认定层次重大错报风险[评注：“为确定是否利用以及在多大程度上利用内部审计人员的工作”，表明还没有决定是否能够利用内部审计的工作，此时，确定B、C尚不必要。]
D. 对审计程序的性质、时间安排和范围产生的预期影响
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