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提问人：网友linux5151 发布时间：2022-01-06
[多选题]

根据劳动合同法，本案中王某在向仲裁委员会提起申诉时有权()。

A.请求W公司继续履行劳动合同

B.向仲裁委员会申请发出支付赔偿金的支付令

C.请求W公司支付自2008年1月1日起计算的双倍工资

D.请求W公司支付自2008年2月1日起计算的双倍工资

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第1题
根据劳动合同法，本案中梁先生在向仲裁委员会提起申诉时有权（）。

A.请求w公司继续履行劳动合同

B.向仲裁委员会申请发出支付赔偿金的支付令

C.请求w公司支付自2008年1月1日起计算的双倍工资

D.请求w公司支付自2008年2月1日起计算的双倍工资

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第2题
王某于1994年8月经招工考试被某企业录用，并签订为期三年的劳动合同。95年8月，企业以王某连续旷工2
8天，严重违反劳动纪律为由，对其作出除名并解除劳动合同的处理，同时开具退工单。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求维持劳动关系。仲裁委员会经调查确认，王某入厂以来，确有迟到、早退现象，最近半年以来，还常常完不成定额，95年5月又擅自出走28天。同时在调查中也听许多职工反映王某精神不正常，于是委托当地的劳动能力鉴定部门作了鉴定，证实王某患有精神分裂症。企业在仲裁过程中要求将退工理由改为"不符合录用条件"。请依据劳动法回答：（1）企业的处理是否正确？为什么？（2）仲裁委员会是否应当接受企业变更退工理由的请求？为什么？（3）本案应当如何裁决？（4）仲裁委员会作出裁决后，企业应如何处理？

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第3题
王某大学毕业后与A市的南风公司签订劳动合同，人职后南风公司指派王某常驻其在B市的办事机构。后L社会保险的缴纳基数问题，王某与南风公司发生争议，王某向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁．南风公司向A市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据劳动仲裁法律制度的规定，下列表述中，不正确的有()，

A.应当由A市劳动争议仲裁委员会管辖此案

B.应当由B市劳动争议仲裁委员会管辖此案

C.应当由A、B两市劳动争议仲裁委员会协商确定

D.应当由A、B两市劳动争议仲裁委员会的共同上级机构指定

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第4题
A公司总部在北京，在南京设有分公司，在南京当地聘请了员工李某，劳动合同履行地在南京。2016年A公司因为李某违纪解除了与李某的劳动合同。李某不服，向南京当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决后，李某对裁决结果比较满意。而A公司不服，提出应由北京某区劳动争议仲裁委员会受理为由管辖异议，并同时向北京某区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

请问：根据《劳动争议调解仲裁法》及相关劳动法律法规规定，本案管辖权应如何确定？为什么？

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第5题
[真题试题]王某自1985年以来一直受雇于X市Y县的W公司从事汽车驾驶员工作，月工资1500元，双方从未签订书面劳动合同。2008年2月10日，王某要求与W公司签订无固定期限劳动合同，不料得到的却是W公司的解雇通知书，要求王某在月底前办理离职手续，工资结算至2月底。此后王某虽然每天到W公司上班，也不向其支付工资。2008年5月5日，王某向Y县劳动争议仲裁委员会提起申诉。2008年5月10日，王某驾驶其朋友的汽车发生交通事故，随即被公安机关以涉嫌交通肇事罪拘留。2008年5月12日，王某在大地震中失踪，至今下落不明。根据以上资料，回答下列问题：75.2008年1月1日劳动合同法实施后，如果王某愿意继续工作，且无其他意思表示，则W公司()。

A.应当在1个月内与王某签订书面劳动合同

B.可以与王某签订固定期限劳动合同

C.应当与王某签订无固定期限劳动合同

D.可以在额外支付1个月工资的前提下解除劳动合同

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第6题
根据下列资料，回答17~20题： 王某自1985年以来一直受雇于x市Y县的w公司从事汽车驾驶员工作，月工资1500元，双方从未签订书面劳动合同。2008年2月10日，王某要求与w公司签订无固定期限劳动合同，不料得到的却是w公司的解雇通知书，要求王某在月底前办理离职手续，工资结算至2月底。此后王某虽然每天到w公司上班，但w公司始终不给其分配工作，也不向其支付工资。2008年5月5日，王某向Y县劳动争议仲裁委员会提起申诉。2008年5月10日，王某驾驶其朋友的汽车发生交通事故，随即被公安机关以涉嫌交通肇事罪拘留。2008年5月12日，王某在大地震中失踪，至今下落不明。根据以上资料，回答下列问题： 2008年1月1日劳动合同法实施后，如果王某愿意继续工作，且无其他意思表示，则w公司（）。

A.应当在1个月内与王某签订书面劳动合同

B.可以与王某签订固定期限劳动合同

C.应当与王某签订无固定期限劳动合同

D.可以在额外支付1个月工资的前提下解除劳动合同

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第7题
王某自1985年以来一直受雇于X市Y县的W公司从事汽车驾驶员工作，月工资1500元，双方从未签订书面劳动合同。2008年2月10日，王某要求与W公司签订无固定期限劳动合同，不料得到的却是w公司的解雇通知书，要求王某在月底前办理离职手续，工资结算至2月底。此后王某虽然每天到w公司上班，但w公司始终不给其分配工作，也不向其支付工资。2008年5月5日，王某向Y县劳动争议仲裁委员会提起申诉。2008年5月10日，王某驾驶其AB友的汽车发生交通事故，随即被公安机关以涉嫌交通肇事罪拘留。2008年5月12日，王某在大地震中失踪，至今下落不明。根据以上资料，回答下列问题：2008年1月1日劳动合同法实施后，如果王某愿意继续工作，且无其他意思表示，则W公司()。

A.应当在1个月内与王某签订书面劳动合同

B.可以与王某签订固定期限劳动合同

C.应当与王某签订无固定期限劳动合同

D.可以在额外支付1个月工资的前提下解除劳动合同

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第8题
甲地的王某与乙地的A公司签订劳动合同，被A公司派往丙地工作。王某与A公司因未按期足额支付加班报酬发生纠纷。根据劳动合同法律制度规定，下列选项中，正确的有()。

A.王某可以向乙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.王某可以向丙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.王某可以随时通知A公司解除合同，但不得主张经济补偿

D.劳动关系终止后，王某应当自劳动关系终止之日起2年内申请劳动仲裁

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第9题
王某于2011年6月2日进入A公司工作，当年公司承接一项工程，为保证工程进度，王某连续加班三个月，但公司一直未向其支付加班费。2014年9月14日王某离职，并要求A公司支付当年的加班费，A公司拒绝支付，王某申请劳动仲裁，则下列关于仲裁时效的说法正确的有()。

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

B.王某针对本案中的争议事项申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制

C.王某应在2015年9月14日前向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.因不可抗力王某不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中断

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第10题
王某大学毕业后与A市的南风公司签订劳动合同，入职后南风公司指派王某常驻其在B市的办事机构。后因社会保险的缴纳基数问题，王某与南风公司发生争议，王某向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，南风公司向A市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据劳动仲裁法律制度的规定，下列表述错误的有()。

A.应当由A市劳动争议仲裁委员会管辖此案

B.应当由8市劳动争议仲裁委员会管辖此案

C.应当由A、B两市劳动争议仲裁委员会协商确定

D.应当由A、B两市劳动争议仲裁委员会的共同上级机构指定

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