题目内容
（请给出正确答案）
由于劳动者的技能结构与现有就业岗位技能结构错位，造成失业与岗位空缺并存，这一失业现象是
A.隐性失业
B.结构性失业
C.需求不足性失业
D.周期性失业
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摩擦性失业是指（）。
A．劳动者在要求就业与获得工作岗位间存在时间差所造成的失业现象
B．劳动者技能结构与现有就业岗位技能结构错位，造成的失业与岗位空缺并存的失业现象一
C．经济运行对就业需求产生周期波动而形成的失业现象
D．季节性的生产或市场变化等原因引起的生产对劳动力的需求出现季节性波动导致的失业现象
A.面向城镇劳动者，包括从劳动预备开始，到劳动者实现就业创业，并贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训
B.以政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训为主要供给
C.以公共实训机构、职业院校、职业培训机构和行业企业为主要载体
D.以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训为主要形式
E.构建资源充足、布局合理、结构优化、载体多元、方式科学的培训组织实施体系
A.用人单位发布的招用人员简章或招聘广告，可以包含歧视性内容
B.用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密
C.公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人书面同意
D.劳动者求职时，应当如实向用人单位提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况，并出示相关证明
随着工业向高加工化发展，技术已成为资源结构中最重要的因素。技术的不断进步与革新，使得一种技术或产业的生命周期缩短。传统产业不断让位给新兴产业。适应这种产业结构迅速变化的形势，要求对现有劳动力不断进行职业上的再培训，以适应新兴产业和新技术发展的需要。因此，在就业岗位中，白领工人的地位越来越重要，蓝领工人的重要性日益缩小，这段话主要支持了这样一个论点，即()
A、技术成为工业发展的主导因素
B、技术的革新带来了产业结构的不断变革
C、产业结构的变化引起对劳动者素质要求的提高
D、白领工人将在未来的社会中享有优越于蓝领工人的地位
A.制定技能培训计划
B.描述工作任
C.组合工作任务并建立技能模块
D.划分技能模块等级并建立技能结
需求不足性失业是指由于()造成的失业。
A.新兴行业所需岗位与从业者技能错位
B.劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量
C.经济运行的波动性
D.经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零
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