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提问人:网友allwith 发布时间:2022-01-07
[单选题]

绩效管理的过程包括()。

A.绩效计划与指标体系构建

B.绩效管理的过程控制

C.绩效考核与评价

D.绩效反馈与面谈

E.绩效考核结果的应用

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匿名网友[129.***.***.91]选择了 E
1天前
匿名网友[61.***.***.153]选择了 E
1天前
匿名网友[52.***.***.41]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“绩效管理的过程包括()。”相关的问题
第1题
绩效管理是一个完整的管理过程,包括()。
A.绩效实施与辅导

B.绩效计划制订

C.绩效评价和绩效反馈

D.以上选项都包括

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第2题

A. 提升企业的竞争力

B. 提升企业销售业绩

C. 提升企业的综合能力

D. 提高员工能力素质

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第3题
单位应当加强预算绩效管理,建立全过程预算绩效管理机制。主要包括( )。

A.预算编制有目标

B.预算执行有监控

C.预算完成有评价

D.评价结果有反馈以及反馈结果有应用

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第4题
绩效考核结果应尽量平均化,以免造成不公平现象。
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第5题
人力资源中最能体现价值的资源是物力资源。
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第6题
下列关于基本薪酬说法错误的是( )。

A、它是员工从企业那里获得的较为稳定的经济报酬

B、它是劳动者在法定工作时间内和正常劳动条件下所完成的定额劳动报酬

C、基本薪酬不能调动员工的积极性

D、基本薪酬的数额不能低于法定的最低工资标准

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第7题
下列关于技能薪酬体系说法正确的是( )。

A、激励员工不断提高知识和技能,使生产效率得以提升

B、有助于高度参与型管理风格的形成

C、增加了企业薪酬成本

D、忽略了工作绩效和能力的实际发挥程度等因素

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第8题
自我认知是指一个人所形成的关于自己的身份、人格以及个人价值的概念,它是一种内在的自我。
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第9题
以下属于应急管理的有( )。

A、应急指南

B、互助预案

C、应急响应预案

D、应急管理预案

E、损失统计台账

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第10题
能使员工承担更多、更广泛的责任,而不仅仅是职位说明书中涉及的责任。
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