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提问人:网友jin2106 发布时间:2022-01-07
[单选题]

美国管理专家彼得·圣吉视为学习型组织的第五项修炼是指()。

A.自我超越

B.共同愿景

C.团队学习

D.系统思考

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更多“美国管理专家彼得·圣吉视为学习型组织的第五项修炼是指()。”相关的问题
第1题

简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

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第2题
在学习型组织理论当中,简述彼得圣吉“五项修炼”理论的内容。
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第3题
彼得圣吉提出的一种新型组织需要五项修炼技能:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。这种组织是( )

A、直线型

B、学习型组织

C、竞争型组织

D、虚拟组织

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第4题
彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼,其中最重要的一项是()。A.自我超越B.改善心智模
彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼,其中最重要的一项是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第5题
美国管理专家彼得·圣吉将系统思考视为学习型组织的第五项修炼。
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第6题
圣吉于1990年出版了题为《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》的著作,其中的第五项修炼是指( )

A、自我超越

B、系统思考

C、建立共同愿景

D、改善心智模式

E、团队学习

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第7题
彼得圣吉的“学习型组织”理论中,处于五项修炼基石作用的是()。
A、系统思考

B、团队学习

C、共同愿景

D、自我超越

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第8题

简述美国麻省理工学院教授彼得-圣吉在 《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。

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第9题
1990 年, 美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作 -《第五项修炼-学习型组织的艺术与实务》 ,下列选项中( )是其主要内容。

A.系统思考

B.改变心智模式

C.超越自我

D.建立共同愿景

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