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提问人:网友刮青萍 发布时间:2023-07-04
《约能源法》规定,重点用能单位设立能源管理岗位和聘任能源管理负责人,()报管理节能工作的部门和有关部门备案。
[单选题]

《约能源法》规定,重点用能单位设立能源管理岗位和聘任能源管理负责人,()报管理节能工作的部门和有关部门备案。

A.没必要

B.应当

C.可以不

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第1题
根据《节约能源法》中规定,年综合能源消费总量三千吨标准煤以上的用能单位为国家规定的重点用能
单位。()

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第2题
《中华人民共和国节约能源法》规定重点用能单位应当按照国家有关规定定期向节能主管部门报送能源利用状况报告。能源利用状况包括哪些内容?
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第3题
《节约能源法》规定重点用能单位应当按照国家有关规定定期向节能主管部门报送能源利用状况报告。能源利用状况应包括那些内容?
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第4题
根据《节约能源法》中规定,管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审
查。()

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第5题
《中华人民共和国节约能源法》规定:重点用能单位未按照本法规定报送能源利用状况报告或者报告内

A.3

B.4

C.5

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第6题
国家对重点用能单位加强节能管理,《中华人民共和国节约能源法》规定年综合能源消费总量1万吨标准煤以上的用能单位是重点用能单位,其他不是。()
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第7题
重点用能单位应当设立()岗位。

A.能源管理

B.能源监督

C.能源监测

D.能源利用

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第8题
重点用能单位应当设立()。

A.能源审计岗位

B.能源统计岗位

C.能源核算岗位

D.能源管理岗位

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第9题
《中华人民共和国节约能源法》规定,重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告。能源利用状况包括()

A.能源消费情况

B.能源利用效率

C.节能目标完成情况和节能效益分析

D.节能措施

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第10题
根据《节约能源法》中规定,重点用能单位未按规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的,由管
理节能工作的部门责令限期改正;逾期不改正的,处一万元以下罚款。()

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