题目内容
（请给出正确答案）
A.以学员为主体的评估方案
B.诊断性评估方案
C.以培训组织为共同体的培训方案
D.形成性评估方案
E.终结性评估方案
参考答案
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网友提供的答案
更多“培训评估方案的设计种类，按照评估的内容和时间安排划分，可分为（）。A.以学员为主体的评”相关的问题
A.以学员为主体的评估方案
B.以培训组织单位为主体的评估方案
C.诊断性评估方案
D.形成性评估方案
E.以培训组织单位和用人单位为共同主体的评估方案
A.以学员为主体的评估方案
B.以培训组织单位为主体的评估方案
C.以培训组织单位和用人单位为主体的评估方案
D.以政府为主体的评估方案
E.以专家为主体的评估方案
培训评估基础性工作的具体内容有()。
A.建立科学的评估制度
B.为设计评估技术方案搜集相关信息、资料
C.坚持评估制度的持续性
D.强化评估工作理念
设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。
A.操作简单，易于实施
B.考虑不同类型培训项目的评估要求
C.考虑评估成本
D.注重定量评估
（1）收银员培训的技能成果评估应包括哪些内容？
（2）培训的技能成果可采用哪些方法进行评估？
（）是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。
A.培训需求分析
B.培训效果评估
C.培训计划设计
D.培训方案选择
请结合本案例回答以下问题： (1)收银员培训的技能成果评估应包括哪些内容？并举例说明。(12分)
(2)可以采用哪些方法对收银员培训的技能成果进行评估？(6分)
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