统筹人力资源市场,打破______,维护劳动者平等就业权利。
A.城乡
B.地区
C.行业分割和身份
D.性别歧视
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A.城乡
B.地区
C.行业分割和身份
D.性别歧视
A.实行严格的知识产权保护制度
B.深化简政放权改革和转变政府职能
C.打破制约创新的行业垄断和市场分割
D.加强创新政策统筹协调构建创新治理体系
A.户籍
B.地域
C.身份
D.学历
A.供求信息系统
B.计划管理系统
C.统筹调配系统
D.工资调控系统
A、深化商事制度改革
B、打破行政性垄断,防止行业垄断和市场垄断
C、加快要素价格市场化改革
D、放宽服务业的准入限制
E、完善市场的监管体系体制
在任何国家,电信法最基本的出发点是()。
A.保证电信服务于全体公民
B.维护电信用户权益
C.打破电信市场的垄断格局
D.实行电信业务经营许可制度
A.创新人才引进机制,围绕我省产业发展重点领域,采取“人力资本”的模式,积极引进国内外企业集团和跨国公司,力争引进其核心研发团队或成立分支机构
B.创新人才培养模式,统筹推进高技能实用人才、金融人才和其他紧缺人才的培养,注重发挥企业家和技术技能人才队伍创新作用,加大对本土领军人才的优选和培养力度
C.创新人才双向流动政策,打破人才身份限制,改进科研人员薪酬和岗位管理制度,禁止高校、科研院所科研人员到企业兼职
D.其牵头单位应该有省科技厅、省人才办、省人力资源社会保障厅、省教育厅
A. 联社人力资源部门应及时更新柜员调动信息,统筹全社柜员分布及岗位设置情况
B. B.柜员应定期整理、装订申请表,按年归档,严格按照会计档案管理规范进行保管
C. C.“[028001其它物品新增与维护]“交易中打印的业务处理单应作当天传票保管
D. D.人力资源岗对回收的卡片应联同稽核监督部门定期进行销毁
A.人力资源岗对回收的卡片应联同稽核监督部门定期进行销毁
B. 专夹保管申请表,按年归档,严格按照会计档案管理规范进行保管
C. 联社人力资源部门应及时更新柜员调动信息,统筹全社柜员分布及岗位设置情况
D. 申请机构应妥善保管申请资料纸质档案包括申请材料、审批材料、会议材料、撤销和并入网点各类报表等文件材料,进行归档管理
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