题目内容
（请给出正确答案）
A.女大学生比男大学生就业困难
B.在家休产假的女职工，工资低于男职工
C.企业不愿意招收童工
D.中专毕业生工资一般低于大学毕业生
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“一般来说，以下属于劳动力市场歧视的是（）。”相关的问题
B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视
C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，属于职业歧视
D.如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零
E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见以及非竞争性歧视
A. 在现实中，难以衡量有多少是由职业歧视导致的工资差别
B. 职业隔离是指一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况
C. 衡量职业隔离的指标是差异指数
D. 如果所有职业都是完全隔离的，差异指数为100
E. 如果男女劳动力在各种职业中的分布是完全相同的，差异指数为负数
关于我国当前的劳动力市场状况，很多专家也发表了各种看法，专家甲指出，中国当前的劳动力市场分割严重，具有垄断特征的大型国有企业与其他竞争性劳动力市场之间存在壁垒，不仅阻碍了人才的合理流动和国有企业的效率提升，而且导致国有企业员工拿着没有道理的高薪。专家乙关注的则是劳动力市场歧视问题，该专家指出两个事实，一是很多航空公司在招聘空姐时，对身高、容貌等提出了很多要求，但事实上，这些条件与空姐的工作职责其实井无太多的联系，国外航空公司很少在招聘时提出这么苛刻的要求：二是一些企业由于曾经遇到过来源于某些地区或学校的员工工作状况不佳的情况，在招聘广告中声明不招来自某个地区或某所大学的，这些都属于歧视。
关于公共就业服务的说法，正确的是（）。
A. 公共就业服务有助于减少摩擦性失业
B. 公共就业服务对减少周期性失业具有显著作用
C. 公共就业服务对降低员工的离职率有很大帮助
D. 公共就业服务主要针对的是季节性失业问题
A、直接拒绝艾滋病毒携带者的求职
B、不愿雇佣超过35岁的求职者
C、完成同样的工作，但支付给农民工较低的工资
D、拒收非“双一流”高校毕业生简历
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
