《劳动法》第33条规定:企业职工一方与企业可以签订集体合同的事项是()
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息时间
D.劳动安全卫生
E.保险福利
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- · 有3位网友选择 D,占比30%
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A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息时间
D.劳动安全卫生
E.保险福利
A.劳动报酬与工作时间
B.休息休假与保险福利
C.劳动安全与卫生
D.变更、解除、终止集体合同的协商程序
我国劳动法规定,企业职工一方可以与企业签订()。
A.临时合同
B.聘用合同
C.集体合同
D.福利待遇合同
A.部分职工
B.全体职工
C.三分之二以上职工
D.工会干部
根据现行规定,下列群体不适用《劳动法》的是()。
A.外资企业职工
B.国家公务员
C.民办非企业单位职
D.非公募基金会职工
A.由企业领导审批通过
B.提交企业人事部门研究通过
C.报企业上级主管部门核准通过
D.提交职工代表大会或全体职工讨论通过
A.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会
B.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正
C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指定代表与用人单位订立
D.在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同
A.企业职工一方也可以与用人单位就工资调整机制订立专项集体合同
B.在县级以下区域内,建筑业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同
C.在县级以下区域内,建筑业可以由工会与企业方面代表订立区域性集体合同
D.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
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