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提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
[主观题]

企业的员工培训是一个由多种培训要素组成的系统。它包括了培训主体、培训客体,包括培训的()等。A

企业的员工培训是一个由多种培训要素组成的系统。它包括了培训主体、培训客体,包括培训的()等。

A组织子系统

B计划子系统

C评估子系统

D实施子系统

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第1题
企业的员工培训是一个由多种培训要素组成的系统。它包括了培训主体、培训客体,包括培训的()等

A.计划子系统

B.组织子系统

C.实施子系统

D.评估子系统

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第2题
下列关于培训的说法正确的是()

A.人力资源开发就是培训

B.培训是企业员工的福利之一

C.效益差的企业一般不需要培训,会增加企业更多的成本

D.企业培训的内容必须服从于企业的整体发展战略

E.企业员工培训是一个由多种培训要素组成的系统

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第3题
关于HACCP小组的构成,下列哪一项是不正确的?()

A.HCP小组是由一个具备多种知识和多种经验的人员组成的团队

B.HACCP小组成员应该接受有关HACCP的培训

C.HACCP小组成员必须是本企业的员工

D.HACCP体系建立以后,该小组的工作可以包括体系的评审或改进等

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第4题
关于HACCP小组的构成,下列哪一项是不正确的?

A.HACCP小组是由一个具备多种知识和多种经验的人员组成的团队

B.HACCP小组成员应该接受有关HACCP的培训

C.HACCP小组成员必须是本企业的员工

D.HACCP体系建立以后,该小组的工作可以包括体系的评审或改进等

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第5题
关于HACCP小组的构成,不正确的说法是()。A.HACCP小组是由一个具备多种知识和多种经验的人员组成的

关于HACCP小组的构成,不正确的说法是()。

A.HACCP小组是由一个具备多种知识和多种经验的人员组成的团队

B.HACCP小组成员应该接受有关HACCP的培训

C.HACCP小组成员必须是本企业的员工

D.HACCP体系建立以后,该小组的工作可以包括体系的评审或改进等

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第6题
控制环境是提供企业纪律与架构,塑造企业文化,并影响员工的控制意识,是其他所有内部控制组成要素的基础。包括()

A.公司治理

B.组织机构和权责分配

C.企业文化

D.员工培训

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第7题
将企业培养成为一个学习型组织,现在已经成为许多企业领导者的共识。为此,一些企业的领导者投入大量的人力、物力、财力开展企业内部培训工作,鼓励员工读书,为个人学习创造各种便利条件。这样是否意味着企业已经变成了学习型组织?

A.不是,因为个人学习并不等同于组织学习。

B.是,因为组织是由个体组成的,个人学习就相当于组织学习。

C.不是,因为学习型组织更强调创新和对环境的适应能力,需要从实践中摸索。

D.是,因为学习型组织的本质是挖掘和利用知识生产力,培训是非常重要的手段。

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第8题
人是生产力各要素中最重要、最活跃的因素,一个企业组织的命运,归根结底取决于人的素质的高低。因此,加强人员培训是一项具有深远意义的战略决策。下列哪项不属于人员培训?()

A.培训是调整企业人与事之间的矛盾、提高企业人员素质的重要手段

B.培训是发现人才、快出人才、多出人才的重要途径

C.培训是提高企业员工工作效率的核心

D.培训是现代人力资源管理运作的重要内在组成部分

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第9题
HSE管理体系是将实施健康、安全与环境管理的()等要素有机组成一个整体,这些要素通过系统的运行模式融合在一起,注重事前预防和风险分析,体现以人为本的原则,遵循PDCA(计划、实施、检查、改进)管理模式,将社会和企业可持续发展纳入企业管理中来的一种系统管理方法。

A.组织机构、职责、培训和资源

B.组织机构、职责、程序、培训和资源

C.组织机构、程序、培训和资源

D.组织机构、职责、过程、培训和资源

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第10题
以下属于班组(长)管理描述正确的是()

A.班组是为了共同完成某项生产(工作)任务,而由一定数量的操作人员或工作人员在有统一指挥、明确分工和密切配合的基础上所组成的一个工作集体

B.班组长是班组中的生产、行政负责人,一般由领导指派或由群众选举经领导批准产生

C.班组长是企业中基层的管理者,班组长水平决定企业的执行力

D.班组长是品质、成本、交期、士气、安全指标达成最直接的责任人

E.班组长的素质直接影响企业的经营效益和竞争力

F.班组长对不良品处置不当,培训考核不到位 >>> 批评教育员工、对员工罚款促使主动改善

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