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提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
[单选题]

早期的领导特质理论认为()是一个人能否成为领导的根本因素

A.天赋

B.环境

C.态度

D.行为

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匿名网友[5.***.***.104]选择了 C
1天前
匿名网友[55.***.***.233]选择了 B
1天前
匿名网友[151.***.***.47]选择了 C
1天前
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1天前
匿名网友[231.***.***.217]选择了 C
1天前
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1天前
匿名网友[98.***.***.86]选择了 C
1天前
匿名网友[206.***.***.190]选择了 A
1天前
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更多“早期的领导特质理论认为()是一个人能否成为领导的根本因素A、天赋B、环境C、态度D、行为”相关的问题
第1题
传统领导特质理论认为,领导者是天生的,领导者的特性是天赋的,因而是否具备良好的天赋是一个人
能否成为领导者或有效领导者的根本因素。()

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第2题
现代领导特质理论认为,人的特性或品质是先天的,天赋决定了一个人能否充当领导者的角色,一些优秀的领导者主要得益于其先天拥有的个性特点。()
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第3题
最初的领导特质理论认为,领导者具有某些特质,所以他们成为了领导。普通人要升任领导,须具备这些特质。
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第4题
卡耐基认为一个人能否成功,15%取决于专业上的技能。()

卡耐基认为一个人能否成功,15%取决于专业上的技能。()

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第5题
领导特质理论认为,领导是()。

A.培养的

B.天生的

C.支配性的

D.无权的

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第6题
下列选项中没有语病的一项是()

A.在运动会上,我们看到了志愿者们灿烂的笑容和欢乐的歌声。

B.通过大家的不懈努力,使我们城市的面貌焕然一新。

C.一个人事业上能否取得成功,关键在于有没有坚定的意志。

D.炎热的夏天到了,凉茶和汽水成为了同学们喜爱的饮品之一。

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第7题
()认为领导者所具有的特性是天生的,是由遗传因素决定的。

A.传统领导特质理论

B.现代领导特质理论

C.领导行为理论

D.领导情境理论

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第8题
弗洛伊德认为,儿童早期的经历对一个人其后的心理发展起着至关重要的作用。()

弗洛伊德认为,儿童早期的经历对一个人其后的心理发展起着至关重要的作用。()

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第9题
领导特质理论的缺陷是()

A.研究者对有效领导者具备的特质及各种特质相对重要性的认识,在理论上论述上很不一致

B.忽略了被领导者对领导有效性的影响

C.忽略了情境因素对领导有效性的影响

D.一个人的有效性,与她的智力、想象力之间,几乎没有太大的关联

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第10题
下列各句中,没有语病的一项是()

A.会议室里,几个学校的领导正在研究文艺汇演的事情

B.能否接受别人的意见,是一个人进步的重要因素

C.读一本好书,就是和许多高尚的人谈话,真是开卷有益

D.据有关专家鉴定认为,这一科研成果总体上达到了国家先进

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