下列哪项不是政府绩效重点关注的要素?()
A.用户满意度
B.成本收益
C.社会效益
D.技术先进性
- · 有3位网友选择 C,占比30%
- · 有3位网友选择 A,占比30%
- · 有3位网友选择 D,占比30%
- · 有1位网友选择 B,占比10%
A.用户满意度
B.成本收益
C.社会效益
D.技术先进性
A.充分理解绩效考核观念转变和对考核体系的
B.更加关注行为
C.重视考评的连续性
D.简介考核要素产生的过程及其意义,并进行要素定义培训,使考核人员掌握每个要素的内涵与外延
A.管理者将关注重点放在独立工作的员工个人绩效,而不是处于团队之中的成员绩效。这种做法不仅违背了团队建立的初衷,还可能对团队的整体绩效造成负面影响
B.应当重点关注每名团队成员的个人绩效,而不是团队总体绩效
C.不仅要关注团队成员的个人绩效,更要关注成员对团队的贡献
D.团队绩效管理不仅指绩效考核,更要采取措施提高绩效
下列哪项不是城市经济学关注的重点问题 ()
A.市场中的土地资源配置
B.经济活动的空间分布与结构
C.大城市中的“城市病”
D.社会收入分配与社会公平
A.采用单一维度的绩效考核,而不是多种维度、多种工具并用
B.不仅关注团队成员的任务绩效,还要考核和鼓励周边绩效
C.仅关注团队成员取得的有形和无形成果,对能力和行为不做要求
D.全部正确
A.引进一项旨在改进成本会计核算系统的变革,这一成本系统对用户的需求更有效。
B.成功实施政府关于提高电梯安全系数的措施。
C.旨在监管生产计划的某委员会的人员水平。
D.装配线工人遵循已确立的操作规程工作。
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