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提问人：网友zhangwei2018
发布时间：2022-01-06
[主观题]
根据《最低工资规定》的规定，确定和调整月最低工资标准应参考那些因素？
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A.①②③④
B.①②③⑤⑥
C.①②④⑤⑥
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第1题
根据我国《劳动法》第四十九条和《最低工资规定》第六条的规定，确定和调整月最低工资标准的因素有()。①当地就业者及其赡养人口的最低生活费用②城镇居民消费价格指数③就业状况④职工平均工资⑤经济发展水平⑥职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金
第3题
有的用人单位规定的试用期工资低于最低工资。例如某公司与李某签订了3年期限劳动合同，约定工资为每月1500元，试用期5个月，工资为每月900元，2个月后李某了解到当地最低工资标准为950元。那么，根据《劳动合同法》规定，公司至少应将李某的工资调整到（)元，并补发前2个月工资差额。
A.1125
B.950
C.1200
D.1050
第5题
根据《社会保险法》的规定，失业人员按照规定的期限领取失业保险金，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于（）。
A.当地最低工资
B.当地平均工资
C.行业最低工资
D.城市居民最低生活保障标准
第6题
有的用人单位规定的试用期工资低于最低工资例如某公司与李某签订劳动合同，试用期工资为900元，2个月后李某了解到当地最低工资标准为950元，那么，根据《劳动合同法》规定，公司至少应将李某的工资调整到()元，并补发前2个月工资差额。
A.1125
B.950
C.1200
D.1050
第7题
有的用人单位规定的试用期工资低于最低工资。例如某公司与某签订了3年期限劳动合同，约定工资为每月1500元，试用期5个月，工资为每月900元，2个月后某了解到当地最低工资标准为950元。那么，根据《劳动合同法》规定，公司至少应将某的工资调整到（）元，并补发前2个月工资差额。
A.1125
B.950
C.1200
D.1050
第8题
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项关于最低工资标准的表述中，正确的有（)。A.最低工资标
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项关于最低工资标准的表述中，正确的有()。
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A.最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式
B.月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者
C.确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素
D.确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异
第9题
最低工资，市政府根据一定时期的社会收入水平与物价水平而规定的保证劳动者基本生活需要的工资，它
的确定，要考虑三个因素，即劳动者基本生活消费费用、（）、平均赡养人口的基本生活费用。
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A．最低生存费用
B．最低水平的教育培训费用
C．最低家庭维持费用
D．家庭成员费用
第10题
根据《劳动法》及其相关规定，下列有关工资的说法正确的有哪些？()
A.用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，与此同时，国家对工资总量实行宏观调控
B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院批准后施行
C.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
D.劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
