现代企业培训体系的特点是()。
A.以企业战略为中心;
B.分层分类;
C.以企业和员工的自主能力为导向;
D.是一个相对独立的系统。
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- · 有2位网友选择 A,占比20%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
A.以企业战略为中心;
B.分层分类;
C.以企业和员工的自主能力为导向;
D.是一个相对独立的系统。
A.有效的培训体系以企业战略为导向
B.有效的培训体系着眼于企业核心需求
C.有效的培训体系是多层次全方位的
D.有效的培训体系充分考虑了员工的自我发展需要
A.有效的培训体系以企业战略为导向
B.有效的培训体系着眼于企业核心需求
C.有效的培训体系是多层次全方位的
D.有效的培训体系充分考虑了员工的自我发展的需要
社会主义市场经济体制的微观经济基础是
A.统一开放竞争有序的市场体系
B.以公有制为主体的现代企业制度
C.多层次的社会保障制度
D.以间接手段为主的宏观调控体系
A.可持续的发展
B.职业能力竞争
C.基础能力建设
D.教育设施建设
物业服务企业建立二级培训体系的条件不包括()。
A.项目机构的数量较多且分布较散
B.企业所管物业类型结构复杂
C.企业员工集中,且培训资源较紧缺
D.企业员工整体素质较高,培训资源比较充裕
A.培育骨干文化企业,打造一批走向世界的、有竞争力的大型文化企业集团
B.建立现代企业制度和现代产权制度,构建统一开放、竞争有序的现代文化市场体系
C.推进经营性文化单位转企改制,增强国有文化事业单位的发展活力和市场竞争力
D.鼓励民营文化创意企业快速发展,鼓励非公资本以多种形式进入文化创意产业领域
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