题目内容
（请给出正确答案）
A.这是一种契约精神
B.这是典型的“战略区隔”症状解
C.说明之前没有谈到合同条款
D.说明工作没有满足毕业生的兴趣
参考答案
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更多“毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？（)A、这是一种契约精神B、这是典”相关的问题
根据上述定义，下列属于补偿缺陷的是：
A小王认为评上优秀员工是晋升的关键，因此当评选失利后决定在下一次评选中再接再厉
B小张有份很不错的工作，他参加公务员考试是抱着试试看的态度，所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾
C袁女士离婚后全身心投入工作，取得了很大的成绩，她认为事业成功比婚姻幸福更为重要
D黄某大学毕业后求职不顺利，他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生，否则就业会容易的多
A.小王认为评上优秀员工是晋升的关键，因此当评选失利后决定在下一次评选中再接再厉
B.小张有份很不错的工作，他参加公务员考试是抱着试试看的态度，所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾
C.袁女士离婚后全身心投入工作，取得了很大成绩，她认为事业成功比婚姻幸福更重要
D.黄某大学毕业后求职不顺利，他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生，否则就业会容易得多
A.小王认为评上优秀员工是晋升的关键，因此当评选失利后决定在下一次的评选中再接再厉
B.小张有份很不错的工作，他参加公务员考试是抱着试试看的态度，所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾
C.黄某大学毕业后求职不顺利，他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生，否则就业会容易得多
D.袁女士离婚后全身心投入工作，取得了很大成绩，她认为事业成功比婚姻幸福更重要
A.小王认为评上优秀员工是晋升的关键，因此当评选失利后决定在下一次评选中再接再厉
B.小张有份很不错的工作，他参加公务员考试是抱着试试看的态度，所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾
C.袁女士离婚后全身心投入工作，取得了很大的成绩，她认为事业成功比婚姻幸福更为重要
D.黄某大学毕业后求职不顺利，他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生，否则就业会容易得多
A．小王认为评上优秀员工是晋升的关键，因此当评选失利后决定在下一次的评选中再接再厉
B．小张有份很不错的工作，他参加公务员考试是抱着试试看的态度，所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾
C．黄某大学毕业后求职不顺利，他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生，否则就业会容易的多
D．袁女士离婚后全身心投入工作，取得了很大成绩，她认为事业成功比婚姻幸福更重要
A．小王认为评上优秀员工是晋升的关键，因此当评选失利后决定在下一次评选中再接再厉
B．小张有份很不错的工作，他参加公务员考试是抱着试试看的态度，所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾
C．黄某大学毕业后求职不顺利，他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生，否则就业会容易得多
D．袁女士离婚后全身心投入工作，取得了很大成绩，她认为事业成功比婚姻幸福更重要
A.要求自己的工资涨到和同事一样
B.减少自己在工作上的投入
C.辞职
D.增加自己在工作上的投入
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