题目内容
（请给出正确答案）
A.违规违纪
B. 违法违规
C. 违规操作
D. 违规违章
参考答案
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网友提供的答案
更多“要注重宣传教育，让员工熟知制度，深知（）的危害性，从而自觉遵纪守法。”相关的问题
A.把好用人关，建立科学、全面、公正的选人、用人机制，避免带病录入和提拔。
B.加强对员工行为的监督，及时发现其思想上、生活上、工作上不正常现象，及时疏导。
C.注重宣传教育，让员工熟知制度，深知违法违规的危害性，从而自觉遵纪守法。
D.制定合乎实际的经营目标，不要给员工过大的工作压力。
A.廉政文化一旦形成和固化，其所表现出来的道德约束力，往往比正式制度更有力度
B.建设良好的廉政文化，首先要在党员领导干部身上体现出来，让全行每位员工都应该充分认识到自身廉洁自律的重要性
C.要加强全员自身学习，注重品德修养
D.党员领导干部要做出表率，勤政廉政，秉公职守
A.定期进行合规培训
B.不定期进行合规培训
C.参加过基础课程合规培训
A.要培育队员高度认同的创业文化，通过共同的目标和愿景，增强个人的大局意识、集体意识、责任意识与敬业精神。
B. 创业者应坚持以人为本的管理理念，重视他们的主体地位，尊重队员、理解队员、鼓励队员，关心、关注、关爱他们，在共同发展中熟知各自的专长，
C. 要合理运用工资、奖金、福利等杠杆激励手段来满足员工的合理需要，以此调动他们的工作热情，使他们感受到被关注的幸福感。
D. 注重良好工作氛围的营造，这利于激发队员的潜力，高效完成各项工作。
A．要培育队员高度认同的创业文化，通过共同的目标和愿景，增强个人的大局意识、集体意识、责任意识与敬业精神。
B．创业者应坚持以人为本的管理理念，重视他们的主体地位，尊重队员、理解队员、鼓励队员，关心、关注、关爱他们，在共同发展中熟知各自的专长，
C．要合理运用工资、奖金、福利等杠杆激励手段来满足员工的合理需要，以此调动他们的工作热情，使他们感受到被关注的幸福感。
D．注重良好工作氛围的营造，这利于激发队员的潜力，高效完成各项工作。
A.民主
B.道德
C.法制
D.科技
E.制度
关于绩效面谈，理解正确的是（）。
A．关注员工对考核过程的想法
B．注重挖掘员工的潜能、拓展新的发展空间
C．强调让上级发现员工的问题并帮助员工解决问题
D．职业发展计划不应紧随考核后进行，至少要相隔三个月
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