一、从准备就业到求职到进入职场工作，在各种与工作相关的情境中，常常会遇到许多伦理上的困境。譬如

，我们自己认为与同事维持良好关系很重要，因此偶尔会帮同事一些小忙给同事方便，但同事却常请你帮忙他未完成的工作，或是快迟到时请你先帮他打卡签到。亦或，上司要求你依照他的方式修改你们团队的季度绩效报告，但他的要求明显浮报了绩效，上司却说这是为了团队好？ 二、 当我们遇到种种与工作相关的伦理困境，可试着从以下的伦理情静思考模式协助我们进行分析： 1. 找出此困境的伦理问题是什么？ 2. 尝试针对此问题寻找几个可能的解决方案。(寻找2个以上的解决方法) 3. 评估与检讨此些方案在伦理层面以及实际执行层面的优点与缺点。 4. 做出决定，哪个方案是较佳的？还有没有其他的可能性？ 檔案中有两个与工作相关的伦理情境，请就其内容，以上述的思考模式(四步骤)进行思考分析练习 可直接于MOOC上进行写作，完成作业。亦可将完成作业的档案直接上传MOOC。