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提问人：网友李瑶
发布时间：2023-04-20
[单选题]
区公司为员工投保的团体住院补充医疗保险，所用的险种代码是（）。
A.WBF
B.WBG
C.WBH
D.WBI
参考答案
A.此险种为附加险，不得单独投保
B.投保团体中符合参保条件的人员需全员参保，男性及女性员工均需投保
C.费用范围与当地社会生育保险规定的支付项目一致
D.团体成员须已参加社会基本医疗保险
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第2题
保险公司负责该单位被保险人因疾病而住院治疗时发生的住院费用、治疗费用、医生出诊费用及透视费用
和化验费用等。可见该单位为员工投保的险种是（）。
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A.团体医疗费用保险
B.团体特种医疗费用保险
C.团体残疾收入保险
D.团体补充医疗保险
第3题
以下关于团体补充门急诊、补充住院医疗保险的方案设定或报价评估，比较合理的是：()
以下关于团体补充门急诊、补充住院医疗保险的方案设定或报价评估，比较合理的是：（)
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A、退休人员社保范围内费用赔付比例90%，员工社保范围内费用赔付比例为70%。
B、员工免赔额为200元，连带子女免赔额为100元。
C、被保险人含无社保人员且占比不明，与有社保人员报价相同。
D、为门急诊和住院配置公共保额，个人限额2万元，仅限员工使用。
第4题
在医疗卫生费用不断提高的今天，团体健康保险已成为员工福利计划的重要组成部分，W企业向R健康保险公司投保团体重大疾病保险和团体补充医疗保险，约定团体重大疾病保险等待期为30天，团体补充医疗保险相对免赔额为200元，并指定了就诊医疗机构。下列说法中正确的是()。①同团体寿险相比，团体健康保险案均给付额度相对较低，发生道德风险的几率相对较小②员工王某保险期间内发生医疗费用800元，其可申请理赔金额为600元③员工在非急诊或不符合规定的转诊情况下，未经保险公司同意到非指定医疗机构就诊的，R健康保险公司可不承担保险责任④新晋员工赵某于入职体检时发现罹患恶性肿瘤，R健康保险公司不予赔付
A.①③
B.②④
C.③④
D.①④
第5题
以下关于团体住院津贴医疗保险的核保规则，描述正确的是、（)
A.被保险人在三天之内因同一原因重新住院的，视为同一次住院。
B.退休人员比例不超过所有参保员工的10%，且需与在职人员共同投保，符合投保条件的退休人员全员参保
C.免赔天数3天，累计给付天数为180天。免赔天数和累计给付天数另有约定的，按约定执行;
D.本险种如与其他津贴险种同时投保，被保险人日津贴之和不能超过其日工资总额的90%;
第6题
被保险人陈女士通过单位投保了我司珠江团体补充医疗险，因意外受伤到门诊治疗后通过我司微信申请理赔。但理赔结果：拒赔，原因：拒付:无普通疾病门诊责任。经查，陈女士的珠江团体补充医疗保险个人保额为0元，公共保额为20万元。若陈女士希望申请理赔，需要向公司申请才可以使用公共保额进行理赔（）
第8题
公司为在岗员工购买的800元/人/年的补充医疗保险包含以下哪些保险项目（）
A.意外伤害保险、 交通工具意外伤害保险
B.住院医疗保险
C.重大疾病保险、疾病身故或全残保险
D.以上全是
第9题
投保团体补充门急诊医疗保险，以下说法错误的是：()
投保团体补充门急诊医疗保险，以下说法错误的是：（)
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A、非健康险或健康险(非医疗险)的保费占比不低于整单保费的30%。
B、退休人员比例不超过所有参保员工的10%，且需与在职人员共同投保，符合投保条件的退休人员全员参保;
C、六类以上职业(含六类)的团体拒保;
D、投保团体(子女除外)平均年龄不得超过45周岁;
第10题
光大永明团体意外住院津贴医疗保险说法正确的是（)
A.主险险种，可单独投保
B.5，6类职业保额最高为100元/天
C.只能附加在光大永明团体意外伤害保险(2014版)上投保
D.只能附加在光大永明团体综合交通意外伤害保险(2014版)上投保
第11题
某企业拥有5000名员工，2012年底委托X保险经纪公司为其制定并协助采购办理2013年团体保险计划，包括团体定期寿险、团体重大疾病保险、团体补充医疗保险等。经投标，最终决定由Y保险公司承保，Y保险公司确定保险费率时，将保证有足够的偿付能力作为重要因素，这体现了团体保险费率厘定的()。
A.充足性原则
B.公平合理性原则
C.稳定灵活性原则
D.利润最大化原则
